ГлавнаяКомпанииКорпоративный Центр Процессов

Работа в Корпоративный Центр Процессов

Удалённо — 1 из 2 вакансийЗарплату указывают только в 0% вакансий2 города наймаОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

Компания ищет по двум направлениям: специалист по кадрам и методолог, всего 2 вакансии.

Город найма: Нижний Новгород; удалённо можно работать в 1 из 2.

Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.

Кого ищет компания

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 3 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.

Города

ГородВакансийДоля
Нижний Новгород480%
Пермь120%

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
От 1 года до 3 лет480%
От 3 до 6 лет120%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
0%
разных позиций
5
городов найма
2

Зарплату компания называет в 0 из 5 вакансий — это 0% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.

Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

SAP ERP · 1Бухгалтерский учет · 1Деловая переписка · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1Работа с большим объемом информации · 1 ↑Точность и внимательность к деталям · 1 ↑

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая переписка, Работа с большим объемом информации, Точность и внимательность к деталям.

Что компания обещает в условиях

Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.

УсловиеВ скольких вакансияхДоля
Оформление по ТК2 из 2100% по направлению — у 82% вакансий
Обучение за счёт компании2 из 2100% по направлению — у 6% вакансий
Спорт и фитнес2 из 2100% по направлению — у 5% вакансий
ДМС2 из 2100% по направлению — у 22% вакансий

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Специалист в отдел кадров

Зарплата не указана

Корпоративный Центр Процессов · Нижний Новгород

Ведение отчетности в excel (свод, подготовка, аналитика). Сопровождение процессов кадрового администрирования (прием, увольнения, переводы, работа с ШР и пр.).

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 17 сентября

Главный специалист отдела учёта доходов резидентов с опытом работы в SAP

Зарплата не указана

Корпоративный Центр Процессов · Нижний Новгород

Создание документов реализации на основании проведенных исходящих поставок в SAP ERP. Проведение документов реализации по БУ/НУ. Подписание и отправка...

Можно удалённоОт 3 до 6 летМетодологОпубликована 15 сентября

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «Корпоративный Центр Процессов»?

В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 5.

Сколько платит «Корпоративный Центр Процессов»?

В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.

Можно ли работать удалённо?

Да, 1 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.

В каких городах открыты вакансии «Корпоративный Центр Процессов»?

Нижний Новгород — 4 вакансии, Пермь — 1 вакансия.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.