Зарплата руководителя отдела продаж в 2026 году

Исследование по 156 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.

Медиана
250 000 ₽

половина вакансий предлагает больше

Типичная вилка
200 000 — 300 000 ₽

средние 50% предложений

Среднее
266 000 ₽

арифметическое по выборке

Максимум
800 000 ₽

самое высокое предложение

В исследовании: распределение · грейды · города · отрасли · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа

Как распределяются предложения

По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.

0 · 0%до 50к0 · 0%50–80к0 · 0%80–110к2 · 1%110–150к32 · 21%150–200к81 · 52%200–300к41 · 26%300к+25% · 200 00075% · 300 000медиана · 250 000

Сколько платят по опыту

Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.

От 1 года до 3 лет36 вак.261 000 ₽От 3 до 6 лет108 вак.250 000 ₽Более 6 лет12 вак.205 000 ₽50к100к150к200к250к300к350кмедиана направления

Шаг между ступенями: из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — −11 000 ₽ (−4%); из «от 3 до 6 лет» в «более 6 лет» — −45 000 ₽ (−18%). Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.

ОпытТипичная вилкаВ среднемК медианеВакансий
От 1 года до 3 лет220 000 — 350 000 ₽261 000 ₽+4%36
От 3 до 6 лет200 000 — 300 000 ₽250 000 ₽в рынке108
Более 6 лет185 000 — 250 000 ₽205 000 ₽-18%12

Сколько платят по городам

Столичная надбавка по направлению — +35%: медиана московских предложений 270 000 ₽ против 200 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.

медианаМосква+8%Санкт-Петербургв рынкеНижний Новгород−3%Краснодар−18%Екатеринбург−20%Новосибирск−28%Ростов-на-Дону−28%Казань−30%
ГородТипичная вилкаВ среднемК медианеВакансий
Москва250 000 — 325 000 ₽270 000 ₽+8%74
Санкт-Петербург200 000 — 300 000 ₽250 000 ₽в рынке13
Новосибирск152 000 — 200 000 ₽180 000 ₽-28%10
Нижний Новгород174 000 — 250 000 ₽244 000 ₽-3%8
Екатеринбург157 000 — 250 000 ₽200 000 ₽-20%8
Краснодар196 000 — 275 000 ₽205 000 ₽-18%7
Казань170 000 — 275 000 ₽175 000 ₽-30%7
Ростов-на-Дону180 000 — 185 000 ₽180 000 ₽-28%5

Удалёнка, гибрид и офис

Формат работы почти не влияет на деньги: медиана удалённых предложений — 250 000 ₽ (30 вакансий), офисных и гибридных — 250 000 ₽ (126 вакансий). Все удалённые вакансии руководителя отдела продаж собраны отдельно.

Формат работы работодатель указывает отдельным полем, и по нему видно, за что доплачивают: выше всего медиана у формата «гибрид» — 270 000 ₽, ниже всего у формата «удалённо» — 250 000 ₽. Гибрид держится ближе к офису по деньгам: медиана 270 000 ₽. Поле заполнено не у всех вакансий, поэтому выборка здесь меньше общей.

Удалённо · 30 вак.250 000 ₽Гибрид · 15 вак.270 000 ₽В офисе · 105 вак.250 000 ₽медиана 250 000 ₽

В какой отрасли платят больше

Отрасль работодателя двигает вилку сильнее, чем город: у «Агентства недвижимости» медиана 425 000 ₽, у «Кадровые агентства» — 230 000 ₽, разница в 1,8 раза. Считаем по 7 отраслям, где набралось хотя бы 6 вакансий с вилкой; отрасль берём из карточки работодателя, поэтому компания с двумя профилями попадает в оба разреза.

Агентства недвижимости425 000 ₽Банки287 000 ₽Курсы и переподготовка270 000 ₽Бизнес-образование270 000 ₽Консалтинг250 000 ₽Автозапчасти250 000 ₽Кадровые агентства230 000 ₽медиана 250 000 ₽
ОтрасльТипичная вилкаМедианаК медианеВакансий
Агентства недвижимости300 000 — 435 000 ₽425 000 ₽+70%8
Банки261 000 — 304 000 ₽287 000 ₽+15%6
Курсы и переподготовка200 000 — 270 000 ₽270 000 ₽+8%6
Бизнес-образование200 000 — 270 000 ₽270 000 ₽+8%6
Консалтинг200 000 — 425 000 ₽250 000 ₽в рынке7
Автозапчасти218 000 — 275 000 ₽250 000 ₽в рынке8
Кадровые агентства200 000 — 518 000 ₽230 000 ₽-8%9

Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.

медианаНавыки презентации+60%Управление эффективностью+30%Бизнес-планирование+20%Управление отношениями с клиента…+10%Развитие ключевых клиентов+10%Управление персоналом+4%Управление работой с ключевыми к…+4%Телефонные переговоры+4%

Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Управление продажами» (76 вакансий), и медиана таких вакансий 250 000 ₽ — ровно рынок. Больше всего платят там, где просят «Навыки презентации»: 400 000 ₽, +60%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.

НавыкВ среднемК общей медианеВакансий
Навыки презентации400 000 ₽+60%10
Управление эффективностью325 000 ₽+30%6
Бизнес-планирование300 000 ₽+20%5
Управление отношениями с клиентами275 000 ₽+10%23
Развитие ключевых клиентов275 000 ₽+10%10
Управление персоналом261 000 ₽+4%8
Управление работой с ключевыми клиентами261 000 ₽+4%9
Телефонные переговоры261 000 ₽+4%19
Мотивация261 000 ₽+4%6
Обучение и развитие261 000 ₽+4%27

Сколько требований — столько денег?

Длина списка требований и деньги идут порознь: у вакансий с десятком навыков медиана 250 000 ₽, у вакансий почти без требований — 244 000 ₽. Разница держится в пределах погрешности выборки. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.

0–2 навыка · 43 вак.244 000 ₽3–5 навыков · 19 вак.225 000 ₽6–9 навыков · 33 вак.260 000 ₽10 и больше · 61 вак.250 000 ₽медиана 250 000 ₽

Как работодатели называют деньги

Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 156 вакансий направления обе границы назвали 79, только нижнюю — 77, только верхнюю — 0, промолчали 0. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 53% — это пространство для торга на собеседовании. 26% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.

51%49%обе границы79 вак. · 51%только «от»77 вак. · 49%

Что обещают в условиях

Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.

УсловиеВакансийДоляВ среднемК медиане
Оформление по ТК7447%225 000 ₽-10%
Испытательный срок1812%235 000 ₽-6%
Обучение за счёт компании1610%300 000 ₽+20%
Спорт и фитнес106%270 000 ₽+8%
ДМС3019%261 000 ₽+4%

Инструменты и требования

Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков. Нейросети сейчас упоминаются в 5% вакансий — это 8 предложений.

Что просятВакансийДоляВ среднемК общей медиане
Бонусы и KPI11071%250 000 ₽в рынке
Битрикс243422%220 000 ₽-12%
ДМС3019%261 000 ₽+4%
Excel и таблицы2214%250 000 ₽в рынке
2113%200 000 ₽-20%
amoCRM96%244 000 ₽-3%
Английский язык96%300 000 ₽+20%
Нейросети и ИИ85%300 000 ₽+20%

Самые дорогие предложения

ВакансияКомпанияГородВилка
Руководитель отдела продаж (Входящий трафик)SILENKO AUTOcratiaМосква600 000 — 1 000 000 ₽
Руководитель отдела продаж курортной недвижимостиINTEGRITYСочиот 800 000 ₽
Руководитель отдела продажЦОТЭБМосква400 000 — 800 000 ₽
Руководитель направления маркетплейсов / Head of Marketplaces (Wildberries, Ozon)rodinka.recruitment (ИП Звездин Егор Романович)Москва500 000 — 700 000 ₽
Руководитель отдела B2B продаж (Enterprise) / Head of sales / Team LeadLET'S HUNTМосква450 000 — 650 000 ₽
Head of Sales (Real Estate, Cyprus)Колотова Варвара ВладимировнаМосква5 000 — 7 000 €
≈ 522 000 ₽
Head of Sales/ССОГубанова и ПартнерыМосква5 000 — 6 500 $
≈ 518 000 ₽
Руководитель отдела активных продаж (РОП) — TelecomСМС ЛИДСМоскваот 500 000 ₽
Руководитель отдела продаж (Входящий трафик)SILENKO AUTOcratiaНовосибирск300 000 — 600 000 ₽
Коммерческий директор (продукты питания)КАВАЯ ГРУППМоскваот 450 000 ₽

Как мы считали

Берём вакансии направления «Руководитель отдела продаж» из каталога — 156 штук на 17.09.2026. Из них 156 (100%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 800 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.

Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 135 компаний, и на десятку самых активных приходится 19% предложений. Больше всех ищет Альфа-Банк — 5 вакансий.

Хотите такую зарплату — нужно много откликов.

Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.

Частые вопросы о зарплате

Какая средняя зарплата руководителя отдела продаж?

Медиана — 250 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 266 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 800 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 200 000 — 300 000 ₽.

Сколько зарабатывает руководитель отдела продаж без опыта?

Вакансий без опыта с указанной вилкой в выборке слишком мало, чтобы считать медиану — работодатели чаще обсуждают деньги на собеседовании.

Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?

Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 156 предложений из 156 в подборке, то есть 100%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.

Как понять, хорошее ли предложение?

Сравните вилку с медианой 250 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.

В какой отрасли руководителя отдела продаж платят больше?

По нашей выборке выше всего вилки в отрасли «Агентства недвижимости» — медиана 425 000 ₽ по 8 вакансиям, ниже всего в отрасли «Кадровые агентства» — 230 000 ₽. Отрасль работодателя мы берём из его карточки на странице компании.