Компания ищет по двум направлениям: специалист технической поддержки и аналитик, всего 2 вакансии.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 160 000 ₽ — это на 116% выше того, что платят по направлению «специалист технической поддержки» (74 000 ₽).
CompTek основан в 1989 году и является одним из старейших российских дистрибьюторов, бизнес которого рос вместе с развитием отечественного ИТ-рынка.
CompTek является поставщиком компьютерной техники, серверного и сетевого оборудования, программного обеспечения, систем информационной безопасности, а также решений для телефонии российских и зарубежных производителей.
Команда специалистов CompTek - это высококлассные инженеры, специалисты по продажам ИТ-решений, эксперты, способные дать консультации по функционалу оборудования, его совместимости, подобрать экономичные замены в существующие проекты.
В настоящих условиях компания продолжает активную работу, находя новых поставщиков оборудования, решения которых обеспечивают возможности для развития российского ИТ-рынка, предоставляя своим партнерам широкие возможности и новейшие решения для развития их бизнеса.
Доля отечественных производителей в продуктовом портфеле компании CompTek растет, компания находит исключительные в своем сегменте предложения, способные достойно конкурировать с зарубежными аналогами.
В среднем по вакансиям «КомпТек» в каталоге — 160 000 ₽. Это 116% выше рынка: по направлению «Специалист технической поддержки» платят 74 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Электронно-вычислительная» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 2110 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 60% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
1C: ERP · 1 ↑1С: Бухгалтерия · 1 ↑1С: Предприятие 8 · 1 ↑Информационные технологии · 1 ↑Настройка сетевых подключений · 1 ↑Разработка инструкций · 1 ↑Техническая поддержка · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1C: ERP, 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Обрабатывать гарантийные обращения по серверному оборудованию, системам хранения данных (СХД), сетевому оборудованию и персональным компьютерам. - Проводить диагностику неисправностей оборудования: анализ...