Добро пожаловать в агентство по подбору и оценке персонала «Ключевой Кандидат»! Мы помогаем компаниям находить специалистов, которые действительно подходят под задачи бизнеса и успешно вливаются в команду.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела маркетинга.
География найма — Новый Городок (Одинцовский район); работа на месте.
В среднем платит 425 000 ₽ — это на 136% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела маркетинга» (180 000 ₽).
Добро пожаловать в агентство по подбору и оценке персонала «Ключевой Кандидат»!
Мы помогаем компаниям находить специалистов, которые действительно подходят под задачи бизнеса и успешно вливаются в команду. Более 10 лет опыта в сфере подбора персонала позволяют нам успешно закрывать вакансии различного уровня — от линейных сотрудников до руководителей и узкопрофильных специалистов.
Наша команда объединяет опытных рекрутеров и специалистов с психологическим образованием. Это позволяет нам оценивать не только профессиональные навыки кандидатов, но и их мотивацию, личностные качества и потенциал для успешной работы именно в вашей компании.
Мы уверены, что качественный подбор — это не просто поиск резюме, а глубокое понимание потребностей бизнеса и тщательная оценка каждого кандидата.
«Ключевой Кандидат» — находим тех, кто двигает ваш бизнес вперед.
В среднем по вакансиям «Ключевой Кандидат» в каталоге — 425 000 ₽. Это 136% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела маркетинга» платят 180 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 43%: столько между «от» и «до».
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Новый Городок (Одинцовский район).
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: B2B Marketing, Internet Marketing, Strategic Marketing.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 11% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
350 000 — 500 000 ₽+136% к среднему
Ключевой Кандидат · Новый Городок (Одинцовский район)
Разработка и реализация маркетинговой стратегии с фокусом на рост узнаваемости бренда, привлечение клиентов и развитие бизнеса. Продвижение компании в digital...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 425 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Новый Городок (Одинцовский район) — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 25.10.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
