Девелоперская компания ЮТА — это группа компаний, существующая на рынке более 15 лет и специализирующая на строительстве жилых и коммерческих помещений. На счету компании десятки успешно сданных и реализованных проектов.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это руководитель отдела продаж и агент по недвижимости.
География найма — Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 14% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела продаж» (174 000 ₽).
Девелоперская компания ЮТА — это группа компаний, существующая на рынке более 15 лет и специализирующая на строительстве жилых и коммерческих помещений.
На счету компании десятки успешно сданных и реализованных проектов.
В среднем по вакансиям «Капитал» в каталоге — 150 000 ₽. Это 14% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 174 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела продаж» — в среднем 200 000 ₽, меньше всего — «менеджер по продажам», 135 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Нижний Новгород.
Должность
В среднем
Вакансий
Руководитель отдела продаж
200 000 ₽
1
Руководитель проектов
150 000 ₽
1
Менеджер по продажам
135 000 ₽
1
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3263 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 25% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 6 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
33%
От 3 до 6 лет
2
67%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
6 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
3
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
3
городов найма
1
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 135 000 ₽ до 200 000 ₽.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ рынка, Бизнес-планирование, Заключение договоров.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Управление командой кол-центра и продаж: обучение, мотивация, развитие (коллектив сформирован). Операционное управление продажами (ежедневные оперативки, прослушка звонков, анализ ведения...
Планирование и контроль строительства на объектах силами подрядчиков (соответствие срокам, контроль качества, приемка работ по этапам). Решение организационных и технических...