Коротко о нас: "Инкор" на рынке с 2014 года - уже более 11 лет мы уверенно развиваемся и растем, в 2024 году компания вошла в категорию КРУПНОГО бизнеса, что говорит о надежности и устойчивости компании, а в 2025 мы стали финалист.
Компания ищет по двум направлениям: руководитель отдела продаж и экономист, всего 2 вакансии.
Город найма: Пермь; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 180 000 ₽ против 175 000 ₽ по направлению «руководитель отдела продаж».
Коротко о нас:
"Инкор" на рынке с 2014 года - уже более 11 лет мы уверенно развиваемся и растем, в 2024 году компания вошла в категорию КРУПНОГО бизнеса, что говорит о надежности и устойчивости компании, а в 2025 мы стали финалистами рейтинга работодателей сайте вакансий. Сейчас у нас работает более 140 сотрудников, и мы гордимся наличием в штате специалистов, работающих с момента основания компании.
При высоких темпах роста, мы не забываем об обеспечении стабильности для наших сотрудников - на сегодняшний день это одна из приоритетных задач. Как пример: за все время существования, мы ни разу не задержали заработную плату.
Наша работа - это подбор оптимального технологического решения, поставка, монтаж, пусконаладка, сервисное обслуживание и ремонт современного металлообрабатывающего оборудования: токарных и фрезерных обрабатывающих центров, шлифовальных и эрозионных станков, зубообрабатывающих и заточных станков, гибочных и лазерных станков, специального оборудования и высокотехнологической станочной оснастки.
В среднем по вакансиям «Инкор» в каталоге — 180 000 ₽. Это 3% на рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Оборудование и станки для добывающей» в среднем по каталогу платят 110 000 ₽ (посчитано по 865 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 64% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Пермь.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
50%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 1 день. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
РАБОТА С ТЕХНОЛОГИЧЕСКИ СЛОЖНЫМ И КАЧЕСТВЕННЫМ ПРОДУКТОМ. Оборудование - металлообрабатывающие станки с ЧПУ: токарные, фрезерные, специализированные (зубообрабатывающие, шлифовальные, заточные, сверлильные, ленточнопильные...
РКМ по ГОЗ: Выбор и обоснование метода определения цены в рамках ГОЗ, подготовка РКМ, заполнение соответствующих форм, пояснительных записок, приложений...