«Кадровый Капитал» -агентство полного цикла по построению эффективной HR-СИСТЕМЫ для бизнеса, включающая в себя : аудит текущих бизнес-процессов, подбор персонала под разные проекты, разработку и внедрение программ обучения для ли.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — помощник руководителя.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 96 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «помощник руководителя» (80 000 ₽).
«Кадровый Капитал» -агентство полного цикла по построению эффективной HR-СИСТЕМЫ для бизнеса, включающая в себя : аудит текущих бизнес-процессов, подбор персонала под разные проекты, разработку и внедрение программ обучения для линейного персонала и ТОП менеджмента, оценку персонала по компетенциям, оцифровку HR метрик, внедрение отчетов и стандартов работы, укрепление корпоративной культуры и формирование сильного HR-бренда.
Мы работаем с предпринимателями, собственниками малого и среднего бизнеса, а также франчайзи, которые понимают: за ростом компании всегда стоят люди. Наша задача — помочь найти «своих», вовлечь, развить и удержать лучших.Наши направления работы: Построение системы подбора персонала «под ключ» Разработка адаптационных программ и чек-листов Создание индивидуальных планов развития сотрудников Внедрение KPI и мотивационных схем Настройка команды продаж (от найма до обучения) Аудит текущей команды и стратегии удержанияЧто нас отличает: Глубокий подход: от бизнес-целей до поведенческих компетенций Прозрачные процессы: подбор с метриками, воронками и финальной аналитикой Практика, а не теория: мы сами управляем командами и знаем, как это работает в жизни Системность: все наши решения масштабируются и работают на рост
Отрасль
В среднем по вакансиям «Кадровый Капитал» в каталоге — 96 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Помощник руководителя» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 20%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер по продажам» — в среднем 115 000 ₽, меньше всего — «HR менеджер», 65 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
| Должность | В среднем | Где | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Менеджер по продажам | 115 000 ₽ | Новосибирск | 1 |
| Бизнес | 96 000 ₽ | Санкт-Петербург | 1 |
| HR менеджер | 65 000 ₽ | Новороссийск | 1 |
В отрасли «Кадровые агентства» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 4378 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 20% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Санкт-Петербург | 1 | 33% |
| Новосибирск | 1 | 33% |
| Новороссийск | 1 | 33% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 33% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 33% |
| Более 6 лет | 1 | 33% |
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки идут от 65 000 ₽ до 115 000 ₽.
Объявление в среднем висит 12 дней.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Документооборот, Административная поддержка руководителя, Администрирование.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 1 | 100% по направлению — у 4% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
100 000 — 120 000 ₽+20% к среднему
Кадровый Капитал · Санкт-Петербург
Координация и сопровождение текущих бизнес задач собственника(сбор данных, аналитика – сравнений цен и условий, поиск исполнителей) много работы с документами...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Менеджер по продажам ( Двери ) | Новосибирск | 115 000 — 150 000 ₽ |
| HR менеджер | Новороссийск | 70 000 — 80 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 5.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 96 000 ₽. Разбивка по должностям — в разделе «Зарплаты» выше.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 1 вакансия, Новосибирск — 1 вакансия, Новороссийск — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Данные о компании обновлены 25.10.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
