Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Прямой работодатель
- аккредитация Минцифры как ИТ-компании
- Есть
- профиль проверен площадкой
- Да
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Чем занимается компания
Компания держит в каталоге 6 вакансий — в основном директор по информационным технологиям и сетевой инженер.
Города найма: Екатеринбург, Красноуральск; удалённо можно работать в 2 из 6.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
АО «ИТ-Элемент29» — аккредитованная ИТ-компания, один из лидеров Урала в направлении информационных технологий для крупных промышленных предприятий.
Мы занимаемся разработкой и внедрением информационных систем и развиваем ИТ-инфраструктуру для современной промышленности, а также создаем и внедряем внутренние инновационные сервисы, упрощающие работу крупного бизнеса.
Мы считаем, что главное в нашем деле - это команда. Нам важно, чтобы наши сотрудники чувствовали себя уверенно и ни в чем не нуждались. Мы создаем условия для их профессионального развития и самореализации. У нас всегда есть интересные задачи и крупные проекты, как для начинающих специалистов, так и для экспертов с большим опытом работы. Мы готовы предоставить возможность работы нашим сотрудникам на любом этапе их карьеры и обеспечить комфортные условия ее развития.
Кого ищет компания
Отрасль
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 32 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо, 30 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 6 из 6.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|
| Екатеринбург | 11 | 34% |
| Верхняя Пышма | 5 | 16% |
| Благовещенск (Амурская область) | 5 | 16% |
| Красноуральск | 2 | 6% |
| Нижний Тагил | 1 | 3% |
| Кушва | 1 | 3% |
| Верхняя Тура | 1 | 3% |
| Горноуральский | 1 | 3% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|
| От 1 года до 3 лет | 7 | 22% |
| От 3 до 6 лет | 23 | 72% |
| Более 6 лет | 2 | 6% |
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 32
- из них в нашем каталоге
- 6
- опубликованы за последнюю неделю
- 4
- столько в среднем висит объявление
- 7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 6 вакансий из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
- открытых вакансий у работодателя
- 32
- вакансий с указанной зарплатой
- 0%
- разных позиций
- 24
- городов найма
- 13
Зарплату компания называет в 0 из 32 вакансий — это 0% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Позицию «Системный администратор (г. Нижний Тагил, г. Кушва)» компания держит открытой сразу в 5 городах: Благовещенск (Амурская область), Верхняя Тура, Горноуральский, Красноуральск и других.
Всего дублирующихся позиций 4 из 24: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что просит компания
API · 2DWH · 2SQL · 2 ↑Сбор требований · 2Системный анализ · 1Управление командой · 1
Навыки собраны из 6 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: SQL.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 6 из 6 | 100% по направлению — у 59% вакансий |
| ДМС | 6 из 6 | 100% по направлению — у 32% вакансий |
| Спорт и фитнес | 2 из 6 | 33% по направлению — у 6% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 6 | 17% по направлению — у 13% вакансий |
Открытые вакансии
6 вакансий этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
ИТ-Элемент29 · Красноуральск
Руководство коллективом ИТ-инфраструктуры. Формирование команды: подбор персонала; мотивация, ротация, обучение. Разработка положений о порядке использования информационных ресурсов компании.
Зарплата не указана
ИТ-Элемент29 · Екатеринбург
Модернизация сетей предприятий, планирование и реализация. Участие в проектах запуска сетей для новых предприятий. Разработка архитектуры и принципов централизованного управления...
Зарплата не указана
ИТ-Элемент29 · Екатеринбург
Участие в приемке и сборе эталонных результатов, требований. Лидирование проектов. Разработка Бизнес-глоссария. Написание постановок на визуализацию разрабатываемого функционала.
Зарплата не указана
ИТ-Элемент29 · Екатеринбург
Развитие и управление командой системных/бизнес-аналитиков Fullstack (до 8 чел). Распределение ресурсов, контроль сроков исполнения и качества выполняемых работ.
Зарплата не указана
ИТ-Элемент29 · Екатеринбург
Контроль формирования управленческой и финансовой отчетности. Анализ отклонений фактических показателей от бюджета и прогноза. Контроль выручки, себестоимости, расходов, маржинальности и...
Зарплата не указана
ИТ-Элемент29 · Екатеринбург
Осуществление нормирования труда, разработка нормативов и нормы труда, производство анализа производительности труда и средней заработной платы с целью эффективного использования...
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «ИТ-Элемент29»?
В каталоге 6 вакансий компании, всего у работодателя открыто 32.
Сколько платит «ИТ-Элемент29»?
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
Можно ли работать удалённо?
Да, 2 из 6 вакансий компании допускают удалённый формат.
В каких городах открыты вакансии «ИТ-Элемент29»?
Екатеринбург — 11 вакансий, Верхняя Пышма — 5 вакансий, Благовещенск (Амурская область) — 5 вакансий. Всего городов с открытыми вакансиями — 13.
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.