HRP consulting – молодая активно развивающаяся компания в сфере консалтинговых услуг бизнесу по направлению HR (управление персоналом).
В каталоге 2 вакансии компании — специалист по кадрам и экономист.
География найма — Казань; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 39% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (72 000 ₽).
HRP consulting – молодая активно развивающаяся компания в сфере консалтинговых услуг бизнесу по направлению HR (управление персоналом).
Мы являемся HR-бизнес партнерами для компаний Республике Татарстан и помогаем решать сложные и нестандартные вопросы, возникающие у бизнеса в поиске оптимальных решений при управлении человеческими ресурсами.
Одним из ключевых направлений деятельности HRP consulting является подбор сотрудников для наших партнеров.
Мы работаем только с проверенными компаниями, которые успешно зарекомендовали себя на рынке и имеют положительную репутацию работодателя.
В нашей компании работают профессионалы своего дела, имеющие более чем 10-ти летний опыт работы в сфере HR, поэтому мы гарантируем высокие стандарты при ведении переговоров, презентации вакансий и методик оценки кандидатов.
Работать с нами комфортно и удобно всем участникам процесса и бизнес-партнерам, и кандидатам!
Услуги HRP consulting по подбору персонала бесплатны для кандидатов на всех этапах сотрудничества.
Отрасль
В среднем по вакансиям «HRP consulting» в каталоге — 100 000 ₽. Это 39% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 72 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Консалтинговые услуги» в среднем по каталогу платят 96 000 ₽ (посчитано по 2893 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 5% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Казань.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Зарплату компания называет в 1 из 2 вакансий — это 50% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С, 1С: Зарплата и управление персоналом, Bitrix24.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 75% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 115 000 ₽+39% к среднему
HRP consulting · Казань
Разработка, актуализация и внедрение локально-нормативных актов компании: ПВТР, Положения об оплате труда и премировании, Положения о защите персональных данных...
до 120 000 ₽
HRP consulting · Казань
Управление платежами: формирование и актуализация платежного календаря (с привязкой к проектам/договорам), выгрузка реестров по фактическим платежам, еженедельный контроль cash...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 3.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Казань — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 05.11.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
