Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 3 вакансии компании, все по одному направлению — оператор колл-центра.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Казань, Ижевск, Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 67 000 ₽ — это на 12% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
В среднем по вакансиям «ХРОМ» в каталоге — 67 000 ₽. Это 12% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 38%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «менеджер по развитию партнерской сети» — в среднем 100 000 ₽, меньше всего — «специалист по назначению встреч», 60 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Менеджер по развитию партнерской сети
100 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Менеджер по продажам
90 000 ₽
78 000 — 150 000 ₽
22 города
23
Менеджер по назначению встреч
70 000 ₽
67 000 — 70 000 ₽
2 города
2
Менеджер по записи клиентов
60 000 ₽
—
2 города
2
Специалист по назначению встреч
60 000 ₽
—
Нижний Новгород
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
60 000 ₽
3
От 1 года до 3 лет
90 000 ₽
26
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,5 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 30 вакансий работодателя: 30 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 9 часов, так в 3 из 3.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
3
10%
Казань
2
7%
Ижевск
2
7%
Нижний Новгород
2
7%
Хабаровск
2
7%
Курск
2
7%
Москва
2
7%
Пермь
1
3%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
3
10%
От 1 года до 3 лет
27
90%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
6
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
30
вакансий с указанной зарплатой
97%
разных позиций
5
городов найма
22
Зарплату компания называет в 29 из 30 вакансий — это 97% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 60 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Менеджер по продажам» компания держит открытой сразу в 22 городах: Барнаул, Владивосток, Волгоград, Воронеж и других.
Всего дублирующихся позиций 3 из 5: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Телефонные переговоры, Холодные звонки, входящие звонки.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Оказывать первичную консультацию заинтересованных клиентов по услугам компании по телефону (без поиска). Записывать клиентов на консультацию в соответствии с календарём...
Менеджер по назначению встреч (работа на телефоне). Оказывать первичную консультацию заинтересованных клиентов по услугам компании по телефону (без поиска).
Менеджер по назначению встреч (работа на телефоне). Оказывать первичную консультацию заинтересованных клиентов по услугам компании по телефону (без поиска).