Рекрутинговое агентство HR Prime – новый бренд в сфере подбора ИТ персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это интернет-маркетолог и seo-специалист.
География найма — Москва, Санкт-Петербург; удалённо можно работать в 1 из 3.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 67% выше того, что платят по направлению «интернет-маркетолог» (90 000 ₽).
Рекрутинговое агентство HR Prime – новый бренд в сфере подбора ИТ персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний.
С 2020 года мы развиваем практику ИТ подбора для крупнейших клиентов.
Наши заказчики - лидеры таких сегментов рынка, как Finance&Banking, Retail, FMCG, HoReCa, а также крупнейшие индустриальные предприятия.
Основные метрики HR Prime - это скорость и качество предоставляемых услуг. Мы работаем только на тех проектах, где можем дать быстрый результат при сохранении качества кандидатов. Каждая вакансия, которую мы берем в работу - это решение конкретной бизнес-задачи заказчика, а не выполнение KPI’s по отправке резюме. Своим сотрудникам мы предоставляем лучшие условия работы во всех аспектах:- Конкурентная заработная плата и реальный рост внутри агентства.
- Совокупный доход наших сотрудников в среднем на 20% выше рынка за счет повышенного процента, сниженного трешхолда и высокой стоимости проектов.
- Возможность заниматься полным циклом подбора, включая коммуникации с клиентом, вместе с ним формировать требования к будущему работнику;
- ДМС после испытательного срока, компенсация фитнеса и английского (в размере 50%);
- Интересная и понятная система обучения, не только в схемах подбора кандидатов, но и в разрезе оценки персонала;
- Быстрый карьерный рост и возможность занять ключевые должности в агентстве
В среднем по вакансиям «HR Prime» в каталоге — 150 000 ₽. Это 67% выше рынка: по направлению «Интернет-маркетолог» платят 90 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «машинист самоходной буровой установки» — в среднем 452 000 ₽, меньше всего — «PR-менеджер», 100 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
| Должность | В среднем | Где | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Машинист самоходной буровой установки | 452 000 ₽ | Иркутск | 1 |
| Менеджер по продажам автомобилей с пробегом | 250 000 ₽ | Санкт-Петербург | 1 |
| Сервисный инженер | 165 000 ₽ | Москва | 1 |
| Продуктовый маркетолог | 150 000 ₽ | Санкт-Петербург | 1 |
| Инженер-проектировщик систем ОПС и слаботочных сетей | 150 000 ₽ | Москва | 1 |
| Ведущий инженер-конструктор | 130 000 ₽ | Москва | 1 |
| PR-менеджер | 100 000 ₽ | Москва | 1 |
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — в гибриде, 6 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 5 | 62% |
| Санкт-Петербург | 2 | 25% |
| Иркутск | 1 | 12% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 7 | 88% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 12% |
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 7 из 8 вакансий — 88%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 100 000 ₽ до 452 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ эффективности маркетинговых кампаний, Деловая коммуникация, Написание пресс-релизов.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Спорт и фитнес | 2 из 3 | 67% по направлению — у 6% вакансий |
| ДМС | 2 из 3 | 67% по направлению — у 12% вакансий |
| Оформление по ТК | 1 из 3 | 33% по направлению — у 47% вакансий |
3 вакансии этой компании в каталоге.
от 150 000 ₽+67% к среднему
HR Prime · Санкт-Петербург
Разрабатывать и реализовывать Go-to-Market стратегии для существующих и новых цифровых продуктов экосистемы. Формировать и проверять продуктовые гипотезы, масштабировать...
от 190 000 ₽+52% к среднему
HR Prime · Москва
1. ПНР (Пусконаладка): Участие в крупных проектах (2–4 месяца) по запуску оборудования «с нуля». 2. Плановый сервис (80% времени...
от 100 000 ₽+11% к среднему
HR Prime · Москва
Работа с отраслевыми и деловыми СМИ (энергетика, промышленность, строительство, ЦОДы). — Выставки и форумы «под ключ»: от переговоров с организаторами до...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Менеджер по продажам автомобилей с пробегом | Санкт-Петербург | от 250 000 ₽ |
| Машинист самоходной буровой установки | Иркутск | от 520 000 ₽ |
| Инженер-проектировщик систем ОПС и слаботочных сетей | Москва | от 150 000 ₽ |
| Ведущий инженер-конструктор (металлоконструкции / БМЗ) | Москва | от 150 000 ₽ |
| Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Менеджер по продажам) | Москва | — |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 3 вакансии компании, всего у работодателя открыто 8.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽. Разбивка по должностям — в разделе «Зарплаты» выше.
Да, 1 из 3 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 5 вакансий, Санкт-Петербург — 2 вакансии, Иркутск — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 24.10.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
