Подписывайтесь на наш канал ТГ: @hr_pivot Примечание для тех, кого смущают «Кадровые агентства»: Когда вы откликаетесь на наши вакансии, наша цель-отфильтровать не подходящих кандидатов и привести только подходящих людей к работод.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 8 вакансий компании: чаще всего это интернет-маркетолог и руководитель отдела продаж.
География найма — Москва, Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 220 000 ₽ — это на 138% выше того, что платят по направлению «интернет-маркетолог» (92 000 ₽).
Примечание для тех, кого смущают «Кадровые агентства»: Когда вы откликаетесь на наши вакансии, наша цель-отфильтровать не подходящих кандидатов и привести только подходящих людей к работодателю;
Мы знаем ответы на ВСЕ вопросы, которые вы можете задать о компании, цифрах и так далее;
С нами вы беседуете единоразово, далее мы приглашаем вас напрямую к работодателю в компанию, на вакансию которую Вы откликнулись!
Поэтому-не смущайтесь). Рекрутинговое агентство - HR.PIVOT. Мы подбираем персонал ТОЛЬКО в отделы продаж. Вакансий у нас много и на многих ресурсах.Получите достойную работу сохраняя своё время и нервы!
Устали читать не ясные описания вакансий?
Нет времени на разговоры с рекрутерами?
На собеседовании оказалось, что задач больше, а зарплата меньше?
Мы придерживаемся мнения: «Не только компания выбирает для себя сотрудника, но и кандидат выбирает для себя лучшую компанию».
Подробный обзор каждой вакансии, не скрывая ни одного пункта.
Общайтесь с рекрутером в ТГ, Макс текстом или аудиосообщениями, телефонный звонок, по видеосвязи - найдем самый удобный способ коммуникации для вас.
Экономьте время и не соглашайтесь на собеседование, если от вас скрывают информацию уже при телефонном интервью.
В среднем по вакансиям «HR.PIVOT» в каталоге — 220 000 ₽. Это 138% выше рынка: по направлению «Интернет-маркетолог» платят 92 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «руководитель отдела продаж» — в среднем 350 000 ₽, меньше всего — «тендерный менеджер 44 ФЗ как поставщик», 150 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Где
Вакансий
Руководитель отдела продаж
350 000 ₽
Москва
1
Маркетолог по продвижению B2B коммерческой техники
250 000 ₽
Москва
1
Логист ВЭД
230 000 ₽
Санкт-Петербург
1
Маркетолог образовательных программ
220 000 ₽
Москва
1
Менеджер по производству рекламной продукции
200 000 ₽
Москва
1
SMM
200 000 ₽
Москва
1
Мастер цеха
200 000 ₽
Москва
1
Менеджер по продажам
200 000 ₽
Москва
1
Менеджер по продажам без поиска клиентов
200 000 ₽
Москва
1
Аккаунт
200 000 ₽
Москва
1
Специалист по валютным операциям ВЭД
180 000 ₽
Москва
1
Тендерный менеджер 44 ФЗ как поставщик
150 000 ₽
Москва
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
200 000 ₽
8
От 3 до 6 лет
230 000 ₽
4
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 12 вакансий работодателя: 2 — в гибриде, 10 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 8 из 8.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
11
92%
Санкт-Петербург
1
8%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
8
67%
От 3 до 6 лет
4
33%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
11
из них в нашем каталоге
8
опубликованы за последнюю неделю
8
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 8 вакансий из тех, что попали в каталог. У 7 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
12
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
12
городов найма
2
Зарплату компания называет в 12 из 12 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 150 000 ₽ до 350 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 3 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 8 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Заключение договоров, Автоматизация маркетинговых кампаний.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Реализовывать маркетинговую стратегию продвижения образовательных программ (семинары, обучение, конгрессы, кадаверы). Работа как с регулярным обучением, так и в крупных мероприятиях...
Создание нового отдела продаж с нуля: формирование команды, выстраивание системы работы. Найм, адаптация и развитие менеджеров: поиск сотрудников (с HR...
Приём и обработка внутренних заявок, уточнение технического задания. Консультирование по материалам, технологиям, срокам и тиражам. Расчёт стоимости и себестоимости заказов...
Разработка SMM-стратегии продвижения бренда (работа с площадками - Instagram (запрещен в РФ), VK, Телеграм - приоритет. Частично YouTube/RuTube , Я.Дзен).
Работа с санкционными грузами (более 70 процентов Европа). Организация экспедирования грузов (импорт/экспорт), всеми видами транспорта. Расчёт стоимости услуг на...
Разработка и реализация маркетинговой стратегии. Запуск рекламных кампаний, работа с Avito, сайтами и другими каналами привлечения. Лидогенерация, увеличение количества и...
Анализ закупок в ЕИС и на электронных площадках, оценка целесообразности участия. Подготовка и подача заявок и документов, проверка соответствия требованиям.
Получение заявок на ремонт и распределение заданий между механиками. Планирование загрузки ремонтных постов и контроль их работы. Постановка задач, контроль...
От 1 года до 3 летАвтомеханикОпубликована 24 октября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.