Компания держит в каталоге 5 вакансий — в основном офис-менеджер и менеджер по продажам.
Нанимает в 3 городах, чаще других — Москва, Екатеринбург, Санкт-Петербург; удалённо можно работать в 2 из 5.
В среднем платит 105 000 ₽ — это на 11% выше того, что платят по направлению «офис-менеджер» (95 000 ₽).
В среднем по вакансиям «HR INCREASE» в каталоге — 105 000 ₽. Это 11% выше рынка: по направлению «Офис-менеджер» платят 95 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 95%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 2 можно вести удалённо, 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 5 из 5.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Москва | 3 | 60% |
| Екатеринбург | 1 | 20% |
| Санкт-Петербург | 1 | 20% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 4 | 80% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 20% |
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 75% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 100 000 ₽ до 300 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 5 вакансий компании в каталоге.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 3 из 5 | 60% по направлению — у 59% вакансий |
| Самозанятость или ГПХ | 1 из 5 | 20% по направлению — у 2% вакансий |
5 вакансий этой компании в каталоге.
от 300 000 ₽+100% к среднему
HR INCREASE · Москва
Обрабатывать входящие обращения и работать с накопленной базой контактов в Bitrix24. Выяснять запросы клиентов: марка, модель, комплектация, бюджет, сроки.
90 000 — 120 000 ₽+11% к среднему
HR INCREASE · Екатеринбург
Осуществление реализации оплаченных сделок: контроль отгрузки, доставки и прием контейнера. Оперативный поиск перевозчиков в случае форс-мажора. Координация общения между...
200 000 — 300 000 ₽в рынке
HR INCREASE · Москва
Разработка технических заданий для проектировщиков внутренних инженерных сетей (ОВ, ВК, ЭОМ, СС и др.). Организация и координация работы проектной команды...
100 000 — 110 000 ₽+11% к среднему
HR INCREASE · Москва
Работа с Клиент-Банком: ведение реестра платежей, внесение и обновление счетов, согласование и формирование оплат, выгрузка в 1С с...
от 100 000 ₽-29% к среднему
HR INCREASE · Санкт-Петербург
Работа в системах электронного документооборота: «Контур.Диадок», СБИС. Работа в сервисе «Контур.Маркировка». Выставление счетов покупателям на основании заказ-нарядов.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 5 вакансий компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 105 000 ₽.
Да, 2 из 5 вакансий компании допускают удалённый формат.
Москва — 3 вакансии, Екатеринбург — 1 вакансия, Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
