Зарплата начальника производства в 2026 году
Исследование по 113 вакансиям с указанной вилкой: медиана, разброс по грейдам, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 17.09.2026.
- Медиана
- 200 000 ₽
- Типичная вилка
- 170 000 — 240 000 ₽
- Среднее
- 209 000 ₽
- Максимум
- 375 000 ₽
половина вакансий предлагает больше
средние 50% предложений
арифметическое по выборке
самое высокое предложение
В исследовании: распределение · грейды · города · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа
Как распределяются предложения
По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.
Сколько платят по опыту
Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.
Шаг между ступенями: из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — −10 000 ₽ (−5%); из «от 3 до 6 лет» в «более 6 лет» — +60 000 ₽ (+32%). Крайние грейды разделяют примерно 6 лет опыта и 50 000 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 8 000 ₽ к медиане. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.
| Опыт | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 175 000 — 226 000 ₽ | 200 000 ₽ | в рынке | 22 |
| От 3 до 6 лет | 165 000 — 225 000 ₽ | 190 000 ₽ | -5% | 70 |
| Более 6 лет | 170 000 — 270 000 ₽ | 250 000 ₽ | +25% | 21 |
Сколько платят по городам
Столичная надбавка по направлению — +35%: медиана московских предложений 239 000 ₽ против 177 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.
| Город | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Москва | 200 000 — 270 000 ₽ | 239 000 ₽ | +20% | 38 |
| Санкт-Петербург | 148 000 — 170 000 ₽ | 160 000 ₽ | -20% | 12 |
| Екатеринбург | 153 000 — 174 000 ₽ | 174 000 ₽ | -13% | 6 |
| Новосибирск | 180 000 — 215 000 ₽ | 200 000 ₽ | в рынке | 5 |
Навыки, за которые платят больше
Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.
Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Руководство коллективом» (31 вакансия), и медиана таких вакансий 200 000 ₽ — ровно рынок. Больше всего платят там, где просят «Оперативное планирование»: 250 000 ₽, +25%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.
| Навык | В среднем | К общей медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Оперативное планирование | 250 000 ₽ | +25% | 6 |
| Строительство | 250 000 ₽ | +25% | 8 |
| Контроль исполнения решений | 239 000 ₽ | +20% | 6 |
| Контроль качества | 237 000 ₽ | +18% | 10 |
| Организаторские навыки | 225 000 ₽ | +13% | 26 |
| Проектная документация | 215 000 ₽ | +8% | 7 |
| Управление производством | 200 000 ₽ | в рынке | 30 |
| Руководство коллективом | 200 000 ₽ | в рынке | 31 |
| Деловая коммуникация | 200 000 ₽ | в рынке | 7 |
| Аналитическое мышление | 200 000 ₽ | в рынке | 7 |
Сколько требований — столько денег?
Длина списка требований и деньги идут порознь: у вакансий с десятком навыков медиана 200 000 ₽, у вакансий почти без требований — 200 000 ₽. Разница держится в пределах погрешности выборки. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.
Как работодатели называют деньги
Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 113 вакансий направления обе границы назвали 52, только нижнюю — 61, только верхнюю — 0, промолчали 0. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 15% — это пространство для торга на собеседовании. 21% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.
Что обещают в условиях
Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.
| Условие | Вакансий | Доля | В среднем | К медиане |
|---|---|---|---|---|
| Оформление по ТК | 74 | 65% | 196 000 ₽ | в рынке |
| Испытательный срок | 12 | 11% | 180 000 ₽ | -10% |
| ДМС | 13 | 12% | 196 000 ₽ | в рынке |
Инструменты и требования
Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков.
| Что просят | Вакансий | Доля | В среднем | К общей медиане |
|---|---|---|---|---|
| Бонусы и KPI | 33 | 29% | 195 000 ₽ | в рынке |
| 1С | 27 | 24% | 200 000 ₽ | в рынке |
| Спецодежда | 15 | 13% | 215 000 ₽ | +8% |
| Excel и таблицы | 14 | 12% | 200 000 ₽ | в рынке |
| ДМС | 13 | 12% | 196 000 ₽ | в рынке |
| Вахта | 11 | 10% | 215 000 ₽ | +8% |
Самые дорогие предложения
| Вакансия | Компания | Город | Вилка |
|---|---|---|---|
| Директор производства | Фабрика Окон | Москва | 300 000 — 450 000 ₽ |
| Главный инженер карьера | Дорожно-Транспортная Компания Ямал | Кемерово | от 360 000 ₽ |
| Руководитель литейного производства | Литдеталь | Москва | от 350 000 ₽ |
| Горный инженер ПТО на БВР (россыпное золото) | Геотраст | Москва | 350 000 — 350 000 ₽ |
| Главный инженер | Домстрой-Капитал | Москва | 350 000 — 350 000 ₽ |
| Директор мебельного производства | ФЕЛИКС | Москва | от 400 000 ₽ |
| Главный технолог / Технический директор (экструзионное производство ДПК) | Кадровый центр «ПРЕЗИДЕНТ» | Москва | от 300 000 ₽ |
| Технический директор (внутренняя отделка квартир) | UrbandCraft | Москва | от 300 000 ₽ |
| Главный инженер/Начальник участка | Двери 2.0 | Москва | от 300 000 ₽ |
| Начальник участка | Спецстройтехнологии | Санкт-Петербург | от 300 000 ₽ |
Как мы считали
Берём вакансии направления «Начальник производства» из каталога — 113 штук на 17.09.2026. Из них 113 (100%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 375 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.
Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 107 компаний, и на десятку самых активных приходится 14% предложений. Больше всех ищет iFCM — 3 вакансии.
Хотите такую зарплату — нужно много откликов.
Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.
Частые вопросы о зарплате
Какая средняя зарплата начальника производства?
Медиана — 200 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 209 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 375 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 170 000 — 240 000 ₽.
Сколько зарабатывает начальник производства без опыта?
Вакансий без опыта с указанной вилкой в выборке слишком мало, чтобы считать медиану — работодатели чаще обсуждают деньги на собеседовании.
Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?
Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 113 предложений из 113 в подборке, то есть 100%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.
Как понять, хорошее ли предложение?
Сравните вилку с медианой 200 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.
Насколько опыт поднимает зарплату?
Разница между крайними грейдами по направлению — 50 000 ₽: медиана «от 1 года до 3 лет» 200 000 ₽ против 250 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.