HOME‑HEAT — это не просто поставщик теплового оборудования. Это команда единомышленников, объединённых общей миссией: дарить тепло и комфорт нашим клиентам через надёжные и эстетичные решения в сфере отопления.
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
Город найма: Москва; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (80 000 ₽).
HOME‑HEAT — это не просто поставщик теплового оборудования. Это команда единомышленников, объединённых общей миссией: дарить тепло и комфорт нашим клиентам через надёжные и эстетичные решения в сфере отопления.
С 2011 года мы представляем на рынке лучшие российские и европейские марки теплового оборудования, а также развиваем собственное производство. За это время мы заслужили репутацию надёжного партнёра, который сочетает:
качество — наши приборы отопления отвечают высоким стандартам надёжности;
функциональность — каждая модель продумана до мелочей;
эстетику — оборудование гармонично вписывается в любой интерьер.
Наша философия: эмпатия и забота
Главной ценностью и фундаментом компании является эмпатия. Мы убеждены: чтобы по‑настоящему удовлетворить запрос клиента, нужно уметь слушать и слышать, стремиться решить задачу так, как мы бы это сделали для самых близких людей.
Этот подход мы переносим и внутрь команды: забота о сотрудниках — такой же важный приоритет, как и забота о клиентах. Мы создаём атмосферу, где каждый чувствует поддержку, признание и возможность расти.
Развитие персонала — наш стратегический приоритет
Мы верим, что рост компании начинается с роста каждого сотрудника. Поэтому активно поддерживаем стремление к обучению и самосовершенствованию. Для нас каждый шаг к новым знаниям и навыкам — это вклад не только в вашу карьеру, но и в общий успех команды.
В среднем по вакансиям «Home-Heat» в каталоге — 100 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 84%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Москва.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Документооборот, 1С: Зарплата и управление персоналом, Архивирование документов.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 82% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
100 000 — 100 000 ₽+25% к среднему
Home-Heat · Москва
Полный цикл КДП: прием, переводы, увольнения, отпуска, больничные. Подготовка и актуализация ЛНА. Формирование и контроль графика отпусков. Воинский и миграционный...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Москва — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 18.09.2026. Открыть профиль работодателя.
