Градусы - федеральная торговая сеть магазинов у дома работает на рынке ритейла с 2012 года, сегодня сеть насчитывает более 400 магазинов в 7 регионах с численностью персонала более 2 000 человек.
Зарплату указывают в 100% вакансий11 городов наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 40 вакансий — в основном директор магазина и товаровед.
Нанимает в 11 городах, чаще других — Санкт-Петербург, Великий Новгород, Москва; работа на месте.
Платит примерно как рынок: в среднем 104 000 ₽ против 100 000 ₽ по направлению «директор магазина».
Без опыта готовы взять на 17 позиций.
Градусы - федеральная торговая сеть магазинов у дома работает на рынке ритейла с 2012 года, сегодня сеть насчитывает более 400 магазинов в 7 регионах с численностью персонала более 2 000 человек.
Магазины сети расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Великом Новгороде, Республике Карелия, Тверской, Ленинградской, Новгородской и Московской областях.
В наших магазинах представлен широкий ассортимент напитков и богатый выбор товаров – от повседневных и привычных до деликатесов к особому случаю.
Магазины торговой сети "Градусы" расположены в пешей доступности от метро и дома, помещения оформлены в современном стиле и своим уютным дизайном располагают к себе как покупателей, так и сотрудников.
Торговые залы магазинов оснащены современным оборудованием, а в работе персонал использует лучшие разработки и технологии нашей айтикоманды, которые превращают рутинные процессы в максимально легкие и быстрые.
Сотрудникам компании предоставляются все социальные гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом РФ:
Официальное оформление с первого дня
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплата больничных листов
«Белая» заработная плата без задержек, выплата до 3 раз в месяц
Достойная заработная плата и прозрачная система мотивации!
В среднем по вакансиям «Градусы» в каталоге — 104 000 ₽. Это 4% на рынка: по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 40 из 40 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 47%: столько между «от» и «до». У 36 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «территориальный управляющий магазинами» — в среднем 210 000 ₽, меньше всего — «товаровед», 61 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Территориальный управляющий магазинами
210 000 ₽
183 000 — 210 000 ₽
3 города
5
Территориальный управлюящий магазинами
183 000 ₽
—
Москва
1
Ведущий бухгалтер по основным средствам и аренде
130 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Руководитель группы магазинов
130 000 ₽
—
Великий Новгород
1
Заместитель руководителя
109 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Заместитель руководителя группы запуска
109 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Директор магазина
104 000 ₽
104 000 — 109 000 ₽
5 городов
16
Управляющий
104 000 ₽
—
Санкт-Петербург
4
Заместитель управляющего магазином
83 000 ₽
—
Москва
1
Заведующий магазином
78 000 ₽
—
Тверь
1
Заместитель директора магазина
61 000 ₽
52 000 — 61 000 ₽
3 города
6
Товаровед
61 000 ₽
—
Тверь
2
В отрасли «Розничная сеть (продуктовая)» в среднем по каталогу платят 70 000 ₽ (посчитано по 18805 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
83 000 ₽
17
От 1 года до 3 лет
104 000 ₽
22
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 40 вакансий работодателя: 40 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2 по 12 часов, так в 24 из 40.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
21
52%
Великий Новгород
5
12%
Москва
4
10%
Тверь
3
8%
Подпорожье
1
2%
Васкелово
1
2%
Сосново
1
2%
Мурино
1
2%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
17
42%
От 1 года до 3 лет
22
55%
От 3 до 6 лет
1
2%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
40
из них в нашем каталоге
40
опубликованы за последнюю неделю
6
столько в среднем висит объявление
18 дн.
За последний месяц компания опубликовала 40 вакансий из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
40
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
13
городов найма
11
Зарплату компания называет в 40 из 40 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 52 000 ₽ до 210 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Директор магазина / Управляющий (Васкелово)» компания держит открытой сразу в 5 городах: Васкелово, Кингисепп, Мурино, Санкт-Петербург и других.
Всего дублирующихся позиций 5 из 13: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Навыки собраны из 40 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Мотивация персонала, Руководство коллективом, Управление продажами.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Ведение бухгалтерского учета основных средств в соответствии с действующим законодательством РФ. Начисление и проверка аренды, внесение ППА. Начисление НДФЛ по...
Участие в открытии новых торговых точек. Выведение из кризисного состояния действующих магазинов. Организация работ с товаром: выкладка, хранение, заказ, перемещение...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
Операционное управление группой магазинов (в среднем 15 магазинов). Проведение плановых посещений, оценка состояния и анализ эффективности магазинов, контроль соблюдения процессов...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 14 октября
Организацией эффективной работы магазина, достижением целевых показателей. Ведением установленной отчетности. Работой с персоналом: участие в подборе, адаптации, управление штатом магазина.
Организацией эффективной работы магазина, достижением целевых показателей. Ведением установленной отчетности. Работой с персоналом: участие в подборе, адаптации, управление штатом магазина.
Организацией эффективной работы магазина, достижением целевых показателей. Ведением установленной отчетности. Работой с персоналом: участие в подборе, адаптации, управление штатом магазина.
Организацией эффективной работы магазина, достижением целевых показателей. Ведением установленной отчетности. Работой с персоналом: участие в подборе, адаптации, управление штатом магазина.
Организацией эффективной работы магазина, достижением целевых показателей. Ведением установленной отчетности. Работой с персоналом: участие в подборе, адаптации, управление штатом магазина.
Открытие и закрытие магазина. Соблюдение кассовой дисциплины. Достижение результатов по продажам. Прием товара и участие в ревизиях. Помощь директору магазина...
Организацией эффективной работы магазина, достижением целевых показателей. Ведением установленной отчетности. Работой с персоналом: участие в подборе, адаптации, управление штатом магазина.
Открытие и закрытие магазина. Соблюдение кассовой дисциплины. Достижение результатов по продажам. Прием товара и участие в ревизиях. Помощь директору магазина...
Открытие и закрытие магазина. Соблюдение кассовой дисциплины. Достижение результатов по продажам. Прием товара и участие в ревизиях. Помощь директору магазина...
Участие в открытии новых торговых точек. Выведение из кризисного состояния действующих магазинов. Организация работ с товаром: выкладка, хранение, заказ, перемещение...
Открытие/закрытие магазина. Кассовая дисциплина. Выполнение планов продаж. Приемка товара. Участие в ревизиях. Работа с персоналом: участие в подборе, постановка...
Открытие/закрытие магазина. Кассовая дисциплина. Выполнение планов продаж. Приемка товара. Участие в ревизиях. Работа с персоналом: участие в подборе, постановка...
Открытие/закрытие магазина. Кассовая дисциплина. Выполнение планов продаж. Приемка товара. Участие в ревизиях. Работа с персоналом: участие в подборе, постановка...
Открытие/закрытие магазина. Кассовая дисциплина. Выполнение планов продаж. Приемка товара. Участие в ревизиях. Работа с персоналом: участие в подборе, постановка...
Открытие/закрытие магазина. Кассовая дисциплина. Выполнение планов продаж. Приемка товара. Участие в ревизиях. Работа с персоналом: участие в подборе, постановка...
Открытие/закрытие магазина. Кассовая дисциплина. Выполнение планов продаж. Приемка товара. Участие в ревизиях. Работа с персоналом: участие в подборе, постановка...