Создавай проекты, которые меняют города к лучшему вместе с «Глобал Вижн»! Холдинг «Глобал Вижн» — крупная девелоперская компания, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости и формирующая современную городскую среду с 20.
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это оператор колл-центра и уборщица.
География найма — Самара; работа на месте.
В среднем платит 72 000 ₽ — это на 20% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Создавай проекты, которые меняют города к лучшему вместе с «Глобал Вижн»!
Холдинг «Глобал Вижн» — крупная девелоперская компания, реализующая проекты жилой и коммерческой недвижимости и формирующая современную городскую среду с 2012 года.
Мы создаём не просто здания — мы создаём пространства для жизни, работы и отдыха, опираясь на комплексный подход и реальные потребности людей.Нас выбирают за наши ценности:
Мы - команда
Люди - залог успеха в нашей компании. Для нас ценен каждый сотрудник и его вклад.
Всегда в развитии
Сегодня лучше, чем вчера. Завтра лучше, чем сегодня
Договорились - выполнили
Мы несем ответственность за свои решения и обещания
Уважаем опыт
Опираясь на опыт прошлого, создаем лучшее будущее
Ценим каждого клиента
Относимся к другим так, как хотим, чтобы относились к нам
Наши проекты хорошо известны в Самарском регионе и за его пределами:
торговый комплекс «АМБАР»
аутлет-молл LETOUT
жилой макрорайон АмГрад
проект комплексного развития территории в Челябинске
бутики модной одежды и обуви “Bugatti” и “Guess” в ТК «АМБАР»
клуб единоборств «РУСИЧИ»
центр реализации социальных проектов «Вольга»
независимое печатное издание GL
соседский центр «АмГрад Соседи»
Мы растём и выходим на федеральный уровень, сохраняя главное — ориентацию на человека и ответственность за результат.
Миссия компании:
Объединяя энергию лидерства, преображаем города, предвосхищая Ваши ожидания.
В среднем по вакансиям «Глобал Вижн Холдинг» в каталоге — 72 000 ₽. Это 20% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 3 вакансий — это 67%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 67%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «горничная в коттедж» — в среднем 72 000 ₽, меньше всего — «электромонтер в ТК Летаут», 59 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Самара.
Должность
В среднем
Вакансий
Горничная в коттедж
72 000 ₽
1
Оператор call-центра
66 000 ₽
1
Продавец-кассир в магазин женской одежды
60 000 ₽
1
Электромонтер в ТК Летаут
59 000 ₽
1
В отрасли «Жилищное строительство» в среднем по каталогу платят 120 000 ₽ (посчитано по 3315 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 40% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
У работодателя открыто 12 вакансий, профиль отдаёт их частями — считаем по тем, что видим. В подсчёт попали 6 вакансий работодателя: 6 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2 по 8 часов, так в 1 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Самара.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
17%
От 1 года до 3 лет
5
83%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
12
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
6
вакансий с указанной зарплатой
67%
разных позиций
6
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 6 вакансий — 67%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки держатся в узком коридоре: от 59 000 ₽ до 72 000 ₽.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Что просит компания
Точность и внимательность к деталям · 2 ↑Деловое общение · 1Клининг · 1Навыки переговоров · 1Навыки продаж · 1Обучение и развитие · 1 ↑Ориентация на клиента · 1Работа с возражениями · 1 ↑Санитарное содержание зданий · 1Телефонные переговоры · 1Теплые продажи · 1 ↑Умение планировать · 1 ↑
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Точность и внимательность к деталям, Обучение и развитие, Работа с возражениями.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Проведение первичной консультации для клиентов офиса продаж. Обработка телефонных обращений. Совершение звонков по заявкам от клиентов. Качественное ведение CRM системы.