Начните карьеру с миссией в ГКУ "ЦЗН Новосибирской области"! Ваша работа у нас — это не просто должность. Это точка сборки для тысяч судеб и будущего всего региона. Кто мы сегодня? Мы уже давно не просто «биржа труда».
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела персонала.
Город найма: Новосибирск; работа на месте.
В среднем платит 53 000 ₽ — это на 56% ниже того, что платят по направлению «руководитель отдела персонала» (122 000 ₽).
Начните карьеру с миссией в ГКУ "ЦЗН Новосибирской области"!
Ваша работа у нас — это не просто должность.
Это точка сборки для тысяч судеб и будущего всего региона.
Кто мы сегодня?
Мы уже давно не просто «биржа труда».
Мы — современный кадровый центр «Работа России», где технологии встречаются с человечностью.
Мы соединяем людей с возможностями, а бизнес — с лучшими кадрами.
Наша миссия — ваше влияние
Здесь вы не будете «отбывать» часы. Каждый день вы будете видеть результат своего труда: Вы даете надежду: Помогаете участникам СВО и их семьям обрести новую профессию. Вы строите будущее: Направляете молодежь, создаете программы стажировок и карьерных траекторий. Вы двигаете экономику: Закрывающие кадровые потребности ключевых предприятий региона.
Мы инвестируем в вас
Мы ищем не просто сотрудников. Мы ищем единомышленников — и готовы вкладываться в их рост:
Наши ценности
Готовы делать работу, которая важна?
В среднем по вакансиям «ГКУ Центр занятости населения Новосибирской области Отдел занятости населения Ленинского района» в каталоге — 53 000 ₽. Это 56% ниже рынка: по направлению «Руководитель отдела персонала» платят 122 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Новосибирск.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Адаптация персонала, Корпоративная культура, Мотивация персонала.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 64% вакансий |
| Обучение за счёт компании | 1 из 1 | 100% по направлению — у 11% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
53 000 — 53 000 ₽-56% к среднему
ГКУ Центр занятости населения Новосибирской области Отдел занятости населения Ленинского района · Новосибирск
Управление полным циклом работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение, развитие и формирование кадрового резерва. Разработка и внедрение системы мотивации и...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 53 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Новосибирск — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 01.10.2026. Открыть профиль работодателя.
