В среднем по вакансиям «ГБУЗ Городская поликлиника № 71» в каталоге — 150 000 ₽. Это 0% на рынка: по направлению «Главный врач» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «заведующий отделением медицинской профилактики» — в среднем 150 000 ₽, меньше всего — «маляр», 30 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Санкт-Петербург.
Должность
В среднем
Вакансий
Заведующий отделением медицинской профилактики
150 000 ₽
1
Врач-терапевт участковый
130 000 ₽
1
Врач-онколог-гинеколог
120 000 ₽
1
Врач-хирург
104 000 ₽
1
Врач-онколог кабинета паллиативной помощи
96 000 ₽
1
Врач функциональной диагностики
91 000 ₽
1
Врач-офтальмолог
76 000 ₽
1
Рентгенолаборант рентгеновского кабинета
48 000 ₽
1
Фельдшер кабинета неотложной помощи
44 000 ₽
1
Маляр
30 000 ₽
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
120 000 ₽
4
От 1 года до 3 лет
76 000 ₽
5
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 10 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
4
40%
От 1 года до 3 лет
5
50%
От 3 до 6 лет
1
10%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
11
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
10
городов найма
1
Зарплату компания называет в 10 из 10 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 30 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 18 дней.
Что просит компания
Медицинская документация · 2 ↑Амбулаторный прием · 1 ↑Грамотная речь · 1 ↑Деловая этика · 1 ↑Лечебная деятельность · 1 ↑Навыки межличностного общения · 1 ↑Оказание первой медицинской помощи · 1Организаторские навыки · 1Пользователь ПК · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Работа с людьми · 1 ↑Расстановка приоритетов · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Медицинская документация, Амбулаторный прием, Грамотная речь.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Руководство деятельностью отделения. Он организует работу коллектива, распределяет задачи и контролирует их выполнение. Планирование. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы...
1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в...