В среднем по вакансиям «ГБУЗ ГП № 46 ДЗМ» в каталоге — 261 000 ₽. Это 74% выше рынка: по направлению «Главный врач» платят 150 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «заведующий консультативно-диагностическим отделением» — в среднем 261 000 ₽, меньше всего — «фельдшер», 100 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Заведующий консультативно-диагностическим отделением
261 000 ₽
1
Врач ультразвуковой диагностики
174 000 ₽
1
Врач-хирург
170 000 ₽
1
Врач-оториноларинголог
165 000 ₽
1
Врач-офтальмолог
165 000 ₽
1
Врач-гастроэнтеролог
148 000 ₽
1
Старшая медицинская сестра
113 000 ₽
1
Фельдшер
100 000 ₽
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
165 000 ₽
3
От 1 года до 3 лет
165 000 ₽
5
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 8 вакансий работодателя: 8 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
3
38%
От 1 года до 3 лет
5
62%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
7
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
17 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
8
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
8
городов найма
1
Зарплату компания называет в 8 из 8 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 100 000 ₽ до 261 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 14 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации: Организация работы консультативно-диагностического отделения. Организация документооборота в консультативно-диагностическом отделении. Организация работы персонала...
От 1 года до 3 летГлавный врачОпубликована 12 октября