О компании: Издательство Лань основано в 1993 г. в Петербурге, в ноябре 2010 года представило рынку новый продукт — ЭБС Лань (*ЭБС — электронная библиотечная система).
В каталоге 2 вакансии компании — делопроизводитель и секретарь.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 72 000 ₽ — это на 11% выше того, что платят по направлению «делопроизводитель» (65 000 ₽).
О компании:
Издательство Лань основано в 1993 г. в Петербурге, в ноябре 2010 года представило рынку новый продукт — ЭБС Лань (*ЭБС — электронная библиотечная система).
ЭБС Лань — технологическая компания, представляющая простой в использовании сервис с богатым ассортиментом качественной литературы от ведущих издательств России и большим фондом бесплатного контента, доступным по годовой подписке на коллекции или отдельные книги.
ЭБС Лань сегодня — это:
крупнейший политематический ресурс с сотнями тысяч единиц хранения
более 400 партнеров издательств
более 800 организаций-подписчиков
Лидер отрасли по результатам независимого исследования информационно-аналитического журнала Университетская Книга (2020 г.)
Об ЭБС:
Электронно-библиотечная система (ЭБС) — электронный ресурс, включающий в себя как электронные версии книг ведущих издательств учебной и научной литературы (в том числе университетских издательств), электронные версии периодических изданий по различным областям знаний, так и выпускные квалификационные работы.
В среднем по вакансиям «ЭБС Лань» в каталоге — 72 000 ₽. Это 11% выше рынка: по направлению «Делопроизводитель» платят 65 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
10 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Предприятие 8, Бумажный документооборот, Взаимодействие с курьерскими службами.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Готовить и корректировать проекты договоров, коммерческие предложения и вести документооборот по заключенным договорам. Поддерживать в актуальном состоянии клиентскую базу отдела...