Специалист по кадрам ( приостановка)
25 000 — 30 000 ₽-67% к среднему
ДОМИНАНТА · Нижний Новгород
Ведение кадровое делопроизводство для клиентов компании: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели. Ведение кадрового учета в 1С:ЗУП.
ДОМИНАНТА
Компания ищет по двум направлениям: специалист по кадрам и юрист, всего 2 вакансии.
Город найма: Нижний Новгород; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 24 000 ₽ — это на 67% ниже того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (72 000 ₽).
ДОМИНАНТА
Мы — бухгалтерская компания для собственников, которые ценят безопасность и развитие бизнеса выше сиюминутной выгоды.
Для государства бухгалтерия — это отчёты и налоги. Для бизнеса — это уверенность, что бизнес защищён, риски учтены, а будущее можно планировать спокойно.
Главный бухгалтер в нашей компании — это стратегический партнёр владельца. Мы не просто ведём учёт, а заранее показываем риски, объясняем их последствия и открываем возможности для укрепления и роста бизнеса.
Наша философия
Мы не ищем серых схем и не играем с законом. Мы создаём прозрачные и надёжные решения, которые приносят результат на годы вперёд:
защищаем собственника и компанию от ошибок, штрафов и претензий,
сохраняем капитал и снижаем уровень неопределённости,
даём ясность в цифрах для принятия решений,
освобождаем время для стратегии и управления,
формируем основу для масштабирования и инвестиций.
Наша главная ценность — это спокойствие собственника.
Когда бизнес в безопасности, капитал сохранён, риски под контролем, а планы можно строить без страха перед проверками и неожиданностями.
В среднем по вакансиям «ДОМИНАНТА» в каталоге — 24 000 ₽. Это 67% ниже рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 72 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 43%: столько между «от» и «до». У 2 вакансий сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 можно вести удалённо.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 23 дня.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1C: Зарплата и кадры, 1С: Зарплата и управление персоналом, ГИТ.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Самозанятость или ГПХ | 2 из 2 | 100% по направлению — у 6% вакансий |
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 75% вакансий |
| Гибкое начало дня | 1 из 2 | 50% по направлению — у 2% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
25 000 — 30 000 ₽-67% к среднему
ДОМИНАНТА · Нижний Новгород
Ведение кадровое делопроизводство для клиентов компании: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, табели. Ведение кадрового учета в 1С:ЗУП.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 1.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 24 000 ₽.
Да, 2 из 2 вакансий компании допускают удалённый формат.
Нижний Новгород — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 05.11.2026. Открыть профиль работодателя.