Product Owner (core-продукт)
Зарплата не указана
Доксинбокс · Екатеринбург
Развивать продукт в условиях высокой нагрузки и большой базы - стабильность и рост одновременно. Работать с удержанием: понимать, что заставляет клиентов...
Мы продуктовая IT-компания DocsInBox . Наш продукт — электронный документооборот для ресторанов и отчетность в госсервисы в одном окне .
Аккредитация Минцифры говорит о статусе ИТ-компании и льготах для неё, а не о качестве работы: смотреть на неё стоит, если важна отсрочка или льготная ипотека. Остальные такие компании — в списке аккредитованных ИТ-работодателей.
Компания держит в каталоге 3 вакансии — в основном менеджер продукта и руководитель отдела персонала.
Города найма: Санкт-Петербург, Екатеринбург; все вакансии с удалённым форматом.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
Мы продуктовая IT-компания DocsInBox.
Наш продукт — электронный документооборот для ресторанов и отчетность в госсервисы в одном окне. Благодаря нам 14 000 ресторанов принимают накладные онлайн и отчитываются в ЕГАИС, «Меркурий» и «Честный знак» автоматически.
Мы помогаем ресторанному рынку стать эффективнее и прогрессивнее. Избавляем клиентов от тонны бумаг и проблем с государственными сервисами.
С 2016 года DocsInBox уверенно лидирует на рынке HoReCa в своем сегменте. Мы создаем будущее, в котором рестораны становятся автоматизированными и экологичными.
То, что мы делаем, действительно нужно и важно.
DocsInBox Team это про:
Будь то клиент снаружи или коллега внутри — мы делаем их жизнь проще и лучше. Задаем вопросы, понимаем задачу и предлагаем лучшие решения, а не просто «как просили».
Обратная связь — это не страшилка, а топливо для роста. Мы открыто говорим друг другу, что можно сделать лучше, и умеем слышать ответ. Решения принимаем не по принципу «кто громче», а по сути.
Нет «невозможно» или «не получится». Мы просто этого еще не делали. Мы находим решения, пробуем новое, не боимся делать шаг вперед. Нам важно не просто «делать», а делать так, чтобы работало.
Отрасль
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 3 вакансии работодателя: 3 можно вести удалённо. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Санкт-Петербург | 2 | 67% |
| Екатеринбург | 1 | 33% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 3 до 6 лет | 2 | 67% |
| Более 6 лет | 1 | 33% |
За последний месяц компания опубликовала 3 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 0 из 3 вакансий — это 0% против 76% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки переговоров, Организаторские навыки.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 3 | 33% по направлению — у 49% вакансий |
3 вакансии этой компании в каталоге.
Зарплата не указана
Доксинбокс · Екатеринбург
Развивать продукт в условиях высокой нагрузки и большой базы - стабильность и рост одновременно. Работать с удержанием: понимать, что заставляет клиентов...
Зарплата не указана
Доксинбокс · Санкт-Петербург
Saas-платформа для ресторанов: закупки, документооборот, госсервисы - все в одном окне. 15 000 заведений на платформе, 10+ лет на...
до 290 000 ₽
Доксинбокс · Санкт-Петербург
Вести управленческую отчётность: планировать бюджет, анализировать факт, работать с MRR и ключевыми финансовыми показателями. Рассчитывать бонусы и контролировать корректность начисления...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 3 вакансии компании.
В открытых вакансиях компания не указывает вилку — деньги обсуждаются на собеседовании.
Да, 3 из 3 вакансий компании допускают удалённый формат.
Санкт-Петербург — 2 вакансии, Екатеринбург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.