Bona People Group — ресторанная компания из Санкт-Петербурга. Нам уже 14 лет, и за это время мы выросли из итальянских ресторанов Bona Capona в группу разных гастрономических проектов со своим характером, кухней и атмосферой.
Удалённо — 1 из 13 вакансийЗарплату указывают в 100% вакансий3 города наймаБерут без опыта
Компания держит в каталоге 13 вакансий — в основном официант и повар.
Город найма: Санкт-Петербург; удалённо можно работать в 1 из 13.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 43% выше того, что платят по направлению «официант» (70 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 3 позиции.
Bona People Group — ресторанная компания из Санкт-Петербурга. Нам уже 14 лет, и за это время мы выросли из итальянских ресторанов Bona Capona в группу разных гастрономических проектов со своим характером, кухней и атмосферой.
Сегодня в нашей компании работают рестораны Bona Capona, Matilde, Lalaki, Must и Merci Madlen. В 2025 году мы открыли сразу два новых проекта — Matilde и Lalaki, а в 2026 году запустили французское бистро Merci Madlen в Пушкине. Мы развиваемся аккуратно, но уверенно: запускаем новые концепции, усиливаем команды и делаем рестораны, куда гости возвращаются за едой, атмосферой и внимательным сервисом.
Bona — это семейные итальянские рестораны с пастой ручной работы, неаполитанской пиццей, десертами от шеф-кондитера, детскими комнатами и уютной атмосферой рядом с домом. Matilde на Петроградской стороне вдохновлена Пьемонтом, философией slow food, сезонными продуктами, вином и неспешными гастроужинами. Lalaki соединяет греческое и грузинское гостеприимство: в меню, интерьере, музыке и событиях для гостей. Must — ресторан в центре Петроградской стороны, где кухня строится вокруг открытого огня, вина и ярких сочетаний продуктов. Merci Madlen — французское бистро с настроением Ривьеры, завтраками на весь день, эклерами, мадленами, вином и лёгкой атмосферой без лишней строгости.
В среднем по вакансиям «Bona People» в каталоге — 100 000 ₽. Это 43% выше рынка: по направлению «Официант» платят 70 000 ₽.
Вилку компания называет в 13 из 13 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 7%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «директор ресторана» — в среднем 180 000 ₽, меньше всего — «хостес в ресторан LALAKI», 63 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
Должность
В среднем
Вилка
Где
Вакансий
Директор ресторана
180 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Су-шеф в ресторан Merci Madlen
130 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Повар холодного цеха в ресторан Must
125 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Повар горячего цеха в ресторан Must
125 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Повар-бригадир
120 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Официант в ресторан Lalaki
120 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Официант в ресторан Must
120 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Су-шеф в ресторан Bona
120 000 ₽
—
Санкт-Петербург
1
Повар холодного цеха в ресторан
105 000 ₽
—
Санкт-Петербург
3
Повар горячего цеха
105 000 ₽
—
Санкт-Петербург
2
Официант в ресторан Bona
100 000 ₽
90 000 — 100 000 ₽
Санкт-Петербург
4
Официант в ресторан
90 000 ₽
90 000 — 102 000 ₽
2 города
3
Мойщица
84 000 ₽
74 000 — 92 000 ₽
2 города
4
Хостес в ресторан LALAKI
63 000 ₽
60 000 — 63 000 ₽
Санкт-Петербург
2
В отрасли «Рестораны и общепит» в среднем по каталогу платят 80 000 ₽ (посчитано по 7463 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 25% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
80 000 ₽
9
От 1 года до 3 лет
105 000 ₽
37
От 3 до 6 лет
180 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 2,2 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 48 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 47 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 12 часов, так в 8 из 13.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
45
94%
Пушкин
2
4%
Петергоф
1
2%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
9
19%
От 1 года до 3 лет
37
77%
От 3 до 6 лет
2
4%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
41
из них в нашем каталоге
13
опубликованы за последнюю неделю
9
столько в среднем висит объявление
5 дн.
За последний месяц компания опубликовала 13 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
48
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
36
городов найма
3
Зарплату компания называет в 48 из 48 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 30 000 ₽ до 180 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позиция «Официант в ресторан Bona (м.Московская)» открыта 4 раза — работодатель набирает на неё поток.
Всего дублирующихся позиций 6 из 36: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Что просит компания
Деловое общение · 1Контроль сроков годности · 1Навыки межличностного общения · 1Обучение и развитие · 1Организаторские навыки · 1Ориентация на клиента · 1Работа с базами данных · 1Телефонные переговоры · 1
Навыки собраны из 13 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Готовить блюда из меню в соответствии с технологическими картами. Соблюдать стандарты качества и правила хранения продуктов. Соблюдать правильную эксплуатацию оборудования...
Готовить блюда из меню в соответствии с технологическими картами. Соблюдать стандарты качества и правила хранения продуктов. Соблюдать правильную эксплуатацию оборудования...
Готовить блюда из меню в соответствии с технологическими картами. Контроль соблюдения рецептур и технологии приготовления блюд. Контроль качества приготовленных блюд.
Готовить блюда из меню в соответствии с технологическими картами. Соблюдать стандарты качества и правила хранения продуктов. Соблюдать правильную эксплуатацию оборудования...