В среднем по вакансиям «Azarov Consulting» в каталоге — 140 000 ₽. Это 17% выше рынка: по направлению «Торговый представитель» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 125%: столько между «от» и «до».
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
130 000 ₽
6
От 3 до 6 лет
140 000 ₽
4
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,1 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 11 вакансий работодателя: 11 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Махачкала
9
82%
Избербаш
1
9%
Хасавюрт
1
9%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
9%
От 1 года до 3 лет
6
55%
От 3 до 6 лет
4
36%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
11
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
11
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
7
городов найма
3
Зарплату компания называет в 11 из 11 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 40 000 ₽ до 150 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Торговый представитель» компания держит открытой сразу в 3 городах: Избербаш, Махачкала, Хасавюрт.
Всего дублирующихся позиций 2 из 7: часть вакансий компания публикует повторно или сразу на несколько площадок найма.
Объявление в среднем висит 13 дней.
Что просит компания
Активные продажи · 1Деловое общение · 1 ↑Обучение и развитие · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Организаторские навыки · 1 ↑Поиск и привлечение клиентов · 1Работа с дебиторской задолженностью · 1 ↑Развитие продаж · 1 ↑Руководство коллективом · 1Управление командой · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловое общение, Обучение и развитие, Обучение персонала.
Выполнение плановых показателей на выделенной территории. Развитие территории, поиск и подключение новых клиентов. Работа с дебиторской задолженностью. Ведение отчётности по...
Руководство командой торговых представителей, обеспечение достижения поставленных целей и задач. Контроль выполнения плановых показателей продаж команды. Подбор, обучение, мотивация и...
От 1 года до 3 летСупервайзерОпубликована 21 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.