ГлавнаяКомпанииХОТ-ТУРС

Работа в ХОТ-ТУРС

Мы - многопрофильная компания, основным направлением деятельности которой является развитие по франшизе сети магазинов "Пятерочка".

Опыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

Компания ищет по двум направлениям: директор магазина и супервайзер, всего 2 вакансии.

Город найма: Москва; работа на месте.

В среднем платит 175 000 ₽ — это на 68% выше того, что платят по направлению «директор магазина» (104 000 ₽).

Мы -  многопрофильная компания, основным направлением деятельности которой является развитие по франшизе сети магазинов "Пятерочка". 

Основные направления деятельности:

Управление и развитие в сетевом ритейле

Розничная торговля продуктами питания

Поставка продуктов питания предприятиям общественного питания

Общественное питание.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «ХОТ-ТУРС» в каталоге — 175 000 ₽. Это 68% выше рынка: по направлению «Директор магазина» платят 104 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 33%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Розничная сеть (продуктовая)» в среднем по каталогу платят 85 000 ₽ (посчитано по 1585 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 106% больше остальных компаний отрасли.

Где и на каких условиях работать

Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.

Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.

За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1

Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Что просит компания

Мотивация персонала · 1 ↑Обучение персонала · 1 ↑Подбор персонала · 1 ↑Управление персоналом · 1 ↑Управление продажами · 1 ↑

Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Мотивация персонала, Обучение персонала, Подбор персонала.

Открытые вакансии

2 вакансии этой компании в каталоге.

Директор магазина "Пятерочка" (франчайзинг)

120 000 — 160 000 ₽+34% к среднему

ХОТ-ТУРС · Москва

Заказы товара. Выполнение бизнес процессов. Контроль работы приемки товара. Контроль работы персонала в зале. Контроль выкладки, работа на увеличение количества...

От 3 до 6 летДиректор магазинаОпубликована 17 сентября

Супервайзер группы магазинов Пятерочка (франчайзинг)

150 000 — 200 000 ₽+44% к среднему

ХОТ-ТУРС · Москва

Обязанности- контроль работы магазинов и повышение показателей: Операционное и стратегическое управление магазинами, выполнение плановых показателей. Подбор, обучение и мотивация, контроль...

От 3 до 6 летСупервайзерОпубликована 17 сентября

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «ХОТ-ТУРС»?

В каталоге 2 вакансии компании, всего у работодателя открыто 2.

Сколько платит «ХОТ-ТУРС»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 175 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «ХОТ-ТУРС»?

Москва — 2 вакансии.

Берут ли в компанию без опыта?

Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.