Ассоциация менеджеров - одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которого направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, консолидацию бизнеса вокруг решения задач эффективного управления и устойчиво.
Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
В каталоге 3 вакансии компании: чаще всего это помощник руководителя и продюсер.
География найма — Москва; работа на месте.
В среднем платит 160 000 ₽ — это на 100% выше того, что платят по направлению «помощник руководителя» (80 000 ₽).
Ассоциация менеджеров - одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которого направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, консолидацию бизнеса вокруг решения задач эффективного управления и устойчивого развития.
Миссия Ассоциации - улучшение качества управления в стране вне зависимости от отрасли и формы собственности предприятия, формирование социально ответственного и национально ориентированного управленческого сообщества.
Ассоциация менеджеров образована в 1999 году. В ее деятельности участвуют более 3000 топ-менеджеров из 200 крупнейших российских и зарубежных компаний. Более трети корпоративных членов - представители реального сектора экономики, активно представлены финансовый сектор, IT и телекоммуникации, машиностроение, транспорт, управляющие компании и диверсифицированные холдинги.
Ежегодно Ассоциация проводит для топ-менеджеров более 120 мероприятий в год разных форматов, среди которых: рейтинг и премия «ТОП-1000 российских менеджеров», форум «People Investor: компании, инвестирующие в людей», крупнейший в Европе международный форум «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество», форум «Будущее управленческих профессий», круглые столы, встречи без галстуков, деловые завтраки и др.
В среднем по вакансиям «Ассоциация менеджеров» в каталоге — 160 000 ₽. Это 100% выше рынка: по направлению «Помощник руководителя» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 3 из 3 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 25%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «директор по рейтингам аналитике и исследованиям» — в среднем 250 000 ₽, меньше всего — «бизнес-ассистент», 135 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Директор по рейтингам аналитике и исследованиям
250 000 ₽
1
Ведущий менеджер по продажам
215 000 ₽
1
Программный директор
160 000 ₽
1
Бизнес-ассистент
135 000 ₽
1
В отрасли «Профессиональная» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 36 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 78% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 3 из 3.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
1
25%
От 3 до 6 лет
3
75%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
3
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
15 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Навыки собраны из 3 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая коммуникация, Организаторские навыки, Аналитика.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Полное администрирование рабочего графика : организация встреч, звонков, поездок, напоминания о важных событиях. Контроль исполнения поручений всеми исполнителями и подразделениями: отслеживание...
Развитие рейтингового и аналитического направления Ассоциации менеджеров как самостоятельного продуктового и коммерческого блока: создание новых рейтингов, развитие методологии, запуск аналитических...