Лидировать закрепленные за вами направления, быть «в повестке»: изучать и формировать темы мероприятий (отслеживать ключевые тренды и боли в каждом...
Топ-10% по зарплате
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Продюсер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 90% вакансий направления.
35 000 ₽в среднем 100 000 ₽152 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 160 000 ₽ против средних 100 000 ₽ по направлению «Продюсер» — это плюс 60%. В требованиях: организация мероприятий, организаторские навыки, деловая коммуникация.
В Москве по этому направлению платят в среднем 100 000 ₽, предложение обгоняет 87% местных вакансий.
Описание вакансии
Ассоциация менеджеров (АМ) — одно из ведущих деловых объединений России, основанное в 1999 году. Мы - независимая экспертная площадка, где ТОП-менеджеры ведущих российских компаний обсуждают эффективное управление, обмениваются опытом и вырабатывают единую позицию бизнеса по вопросам взаимодействия с обществом и властью.
В департамент организации деловых мероприятий АМ открыта вакансия программного директора/продюсера мероприятий. Это не про «разовое мероприятие», а про продукт, который формирует повестку отрасли и помогает участникам находить партнёров, сделки и новые точки роста.
Обязанности:
Лидировать закрепленные за вами направления, быть «в повестке»: изучать и формировать темы мероприятий (отслеживать ключевые тренды и боли в каждом направлении, готовить содержательные концепции мероприятий);
Погружаться в тему, исследовать рынок через качественные интервью: беседы с топ менеджерами крупных компаний, анализ трендов и запросов;
На основе исследований создавать структурированную программу и календарь мероприятий по своим направлениям;
Искать и приглашать топовых спикеров по своим направлениям: ТОП-уровень компаний-лидеров рынка;
Использовать существующие и генерировать новые форматы для взаимодействия с ТОП-аудиторией: заседания комитетов, экспертные круглые-столы, воркшопы, неформальные встречи и т.д;
Формировать список ключевых экспертов по каждому направлению (можно и даже нужно образовывать комьюнити / клубы по отраслям);
Ивент часть: готовить анонс мероприятия, планировать рассылки, модерировать участников, ставить задачи смежным департаментам и отделам, сдавать отчетность;
По согласованию с директором департамента возможен рост до модератора своих мероприятий: т.е. выступать как лицо своего направления в Ассоциации, представлять интересы АМ по своим направлениям, модерировать диалоги и дискуссии ТОП менеджеров на мероприятиях.
Требования:
Опыт работы в организации деловых или отраслевых мероприятий / в деловом издании / бизнес-сообществе или профессиональной ассоциации от 2 ух лет;
Умение собирать программу так, чтобы она была полезна практикам: меньше воды, больше кейсов и конкретики
Грамотная устная и письменная речь, уверенное деловое общение (в том числе по телефону) с первыми лицами компаний;
Системность: умение работать с таблицами и базами контактов, чек-листами, планами и дедлайнами;
Быстрая обучаемость и любознательность – Адекватная напористость и авантюризм: вы не боитесь сложных задач, умеете мягко, но уверенно договариваться;
Умение мыслить стратегически, в сторону развития продукта - будет преимуществом;
Коммуникабельность;
Условия:
Зарплату, состоящую из фиксированной и премиальной частей (обсуждается на собеседовании исходя из навыков и опыта кандидата);
Работа в open space в бизнес-центре на Бауманской;
Рабочий день на выбор с 9:00 до 18:00 или 9.30 до 18.30 или 10.00 до 19.00;
Дружелюбную атмосферу и просто классную команду;
Свободу для креатива и реализации новых идей;
Возможность карьерного роста как внутри департамента, так и компании;
В связи с перестройкой команды и структуры департамента, есть возможность выбрать блок работы по интересующим вас темам:
1. Программный директор направления «Люди и культура»: HR, внутриком, охрана труда, женское лидерство;
2. Программный директор направления «Управление и финансы»: корпоративное управление, финансы и рынки капитала, закупочная деятельность, продажи;
3. Программный директор направления «Коммуникации и репутация»: PR, СМИ, маркетинг, GR, правовые аспекты.
Вакансия опубликована 20 октября, проверена 26.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организация мероприятийОрганизаторские навыкиДеловая коммуникация
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Программный директор/Продюсер мероприятий (Event)»?
Работодатель указал вилку от 160 000 ₽. В среднем по направлению «Продюсер» платят 100 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ассоциация менеджеров - одно из ведущих деловых объединений России, деятельность которого направлена на профессиональное развитие сообщества менеджеров, консолидацию бизнеса вокруг решения задач эффективного управления и устойчивого развития.
Миссия Ассоциации - улучшение качества управления в стране вне зависимости от отрасли и формы собственности предприятия, формирование социально ответственно…
Управлять продакшеном «в полях»: координировать застройку, производство декораций и конструкций, работу промо-персонала и технической команды. Выезжать на площадки (пречек...
Оценить текущий формат и материал, предложить концепцию развития шоу: что заинтересует зрителя, как строить интригу и чем будут отличаться следующие...
организовать фестиваль под ключ. — провести аудит концепции и текущего состояния проекта и предложить свой финальный вариант. — разбить мероприятие на направления...
Можно удалённоБолее 6 летПродюсерОпубликована 25 сентября
Организовывать работу филиала: расписание занятий, посещаемость и решение текущих вопросов. Координировать работу и взаимодействовать с педагогами и режиссерами.
Анализ конкурентов, трендов, алгоритмов. Предложение тем и форматов, которые «залетают». Планирование контент-сетки на месяц. Тестирование гипотез (заголовки, обложки, хронометраж).
Можно удалённоОт 1 года до 3 летПродюсерОпубликована 29 сентября
Развитие рейтингового и аналитического направления Ассоциации менеджеров как самостоятельного продуктового и коммерческого блока: создание новых рейтингов, развитие методологии, запуск аналитических...
Подбор и интервьюирование спикеров для написания программы (по телефону). Написание программы конференции (совместно с программным директором). Приглашение и подготовка спикеров...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяПродюсерОпубликована 25 октября
Полный цикл организации и проведения мероприятий (конференции, форумы, фестивали, выставки) — от брифа до финального отчета. Самостоятельная работа с государственными заказчиками...
Можно удалённоОт 3 до 6 летПродюсерОпубликована 25 октября
Управление полным издательским циклом нескольких мобильных игровых проектов одновременно. Выполнение роли основного связующего звена между внутренними командами (маркетинг, техническая поддержка...