Assisteca – бутиковое рекрутинговое агентство, ориентированное на индивидуальный подбор ассистентов. Мы специализируемся на поиске очень сильных помощников под высокие требования и стандарты с соответствующим уровнем оплаты.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — помощник руководителя.
Город найма: Москва; удалённо можно работать в 1 из 2.
В среднем платит 250 000 ₽ — это на 205% выше того, что платят по направлению «помощник руководителя» (82 000 ₽).
Assisteca – бутиковое рекрутинговое агентство, ориентированное на индивидуальный подбор ассистентов. Мы специализируемся на поиске очень сильных помощников под высокие требования и стандарты с соответствующим уровнем оплаты.
В 2018 году основательница агентства, Валерия Ткачук, пришла на должность Executive assistant основателя и генерального директора Skyeng, Георгия Соловьева. Вместе они построили крутую систему работы и сделали выступление об этом на конференции "Атланты".
Валерия видела работу помощника с обеих сторон: была ассистентом сама, нанимала ассистентов другим топ-менеджерам, а затем стала руководителем и у неё самой появились помощники.
В среднем по вакансиям «Assisteca» в каталоге — 250 000 ₽. Это 205% выше рынка: по направлению «Помощник руководителя» платят 82 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 можно вести удалённо, 1 — в гибриде.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
1
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 0 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что просит компания
Административная поддержка руководителя · 2 ↑Контроль исполнения решений · 2 ↑Работа с большим объемом информации · 2 ↑AI · 1 ↑ChatGPT · 1 ↑Claude · 1 ↑Project management · 1 ↑Travel Support · 1 ↑Администрирование · 1 ↑Аналитическое мышление · 1 ↑Английский язык · 1 ↑Бронирование билетов · 1 ↑
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Административная поддержка руководителя, Контроль исполнения решений, Работа с большим объемом информации.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Быт и сервис: организовывать ремонт и обслуживание жилья через подрядчиков, контролировать сроки, бюджет и качество; координировать уборку и бытовых помощников ...
Операционный ритм и коммуникация: обеспечивать функционирование и развитие единой операционной системы компании, повышая прозрачность управления и качество исполнения; выстраивать и...