В среднем по вакансиям «АНО Институт социокультурных проблем» в каталоге — 260 000 ₽. Это 304% выше рынка: по направлению «Секретарь» платят 64 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «методист» — в среднем 325 000 ₽, меньше всего — «секретарь-референт», 195 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Москва.
Должность
В среднем
Вакансий
Методист
325 000 ₽
1
Эксперт-исследователь
260 000 ₽
1
Журналист-расследователь
260 000 ₽
1
Секретарь-референт
195 000 ₽
1
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 3 до 6 лет
325 000 ₽
2
Более 6 лет
260 000 ₽
2
Старший грейд здесь оплачивается ниже младшего. В грейды попали разные должности работодателя, и сравнивать деньги стоит внутри одной роли, а по этой таблице — прикидывать вилку компании целиком.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 2 — в гибриде, 3 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2 по 8 часов, так в 4 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 3 до 6 лет
3
60%
Более 6 лет
2
40%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
80%
разных позиций
5
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 5 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки идут от 195 000 ₽ до 325 000 ₽.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Организация рабочего дня и графика встреч руководителя. Ведение деловой переписки. Контроль исполнения поручений руководителя. Подготовка и оформление презентаций, отчётов, протоколов...
Контроль оформления аналитических документов организации (аналитика в сфере политики и социокультурных процессов). Регулярное взаимодействие с сотрудниками, совершенствование их навыков аналитической...
Проведение стратегической и оперативной аналитики социокультурных процессов (области специализации: история, изобразительное искусство и музейно-выставочная деятельность, религия, литературная жизнь, театр...
Проведение поиска по открытым источникам и эксклюзивным каналам информации, выявление уникальных фактов, причинно-следственных связей и закономерностей в сферах деятельности...