Зарплата секретаря в 2026 году
Сколько зарабатывает секретарь: медиана 65 000 ₽ в месяц, типичная вилка 50 000 — 80 000 ₽. Посчитано по 566 вакансиям с указанной зарплатой, с разбросом по опыту, городам, отраслям и навыкам. Данные обновлены 02.11.2026.
- Медиана
- 65 000 ₽
- Типичная вилка
- 50 000 — 80 000 ₽
- Среднее
- 68 000 ₽
- Максимум
- 200 000 ₽
половина вакансий предлагает больше
средние 50% предложений
арифметическое по выборке
самое высокое предложение
В исследовании: распределение · грейды · города · отрасли · навыки · число требований · как называют деньги · условия · инструменты · стоимость входа
Как распределяются предложения
По оси — месячная вилка, приведённая к «на руки». Узкий диапазон сворачиваем в середину, широкий считаем по нижней границе. Засечки под осью показывают, где проходят медиана и границы средних 50% предложений.
Сколько платят по опыту
Грейд — то, что работодатель сам указал в требованиях к опыту. Полоса на графике — средние 50% предложений внутри грейда, засечка — медиана.
Шаг между ступенями: из «нет опыта» в «от 1 года до 3 лет» — +17 100 ₽ (+33%); из «от 1 года до 3 лет» в «от 3 до 6 лет» — +17 400 ₽ (+25%). Крайние грейды разделяют примерно 4,5 года опыта и 34 500 ₽ разницы, то есть каждый год стажа в среднем добавляет около 8 000 ₽ к медиане. Проверить это на себе можно только сменой работы: внутри компании вилка пересматривается реже.
| Опыт | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Нет опыта | 42 000 — 70 000 ₽ | 52 000 ₽ | -19% | 180 |
| От 1 года до 3 лет | 50 000 — 85 000 ₽ | 70 000 ₽ | +7% | 335 |
| От 3 до 6 лет | 60 000 — 110 000 ₽ | 87 000 ₽ | +34% | 50 |
Сколько платят по городам
Столичная надбавка по направлению — +62%: медиана московских предложений 85 000 ₽ против 52 000 ₽ по всем остальным городам вместе. Удалённый формат эту разницу частично снимает: работодатель из Москвы платит по своей вилке независимо от того, где вы живёте.
| Город | Типичная вилка | В среднем | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Москва | 75 000 — 100 000 ₽ | 85 000 ₽ | +31% | 186 |
| Санкт-Петербург | 60 000 — 80 000 ₽ | 70 000 ₽ | +8% | 42 |
| Нижний Новгород | 44 000 — 55 000 ₽ | 50 000 ₽ | -23% | 22 |
| Новосибирск | 38 000 — 60 000 ₽ | 50 000 ₽ | -23% | 19 |
| Пермь | 36 000 — 53 000 ₽ | 45 000 ₽ | -31% | 17 |
| Казань | 34 000 — 65 000 ₽ | 40 000 ₽ | -38% | 15 |
| Екатеринбург | 55 000 — 70 000 ₽ | 60 000 ₽ | -8% | 14 |
| Ростов-на-Дону | 35 000 — 45 000 ₽ | 40 000 ₽ | -38% | 14 |
| Саратов | 32 000 — 44 000 ₽ | 40 000 ₽ | -38% | 13 |
| Челябинск | 45 000 — 73 000 ₽ | 53 000 ₽ | -18% | 12 |
В какой отрасли платят больше
Разброс по отраслям сопоставим с разбросом по городам: у «Строительство дорожное и инфраструктурное» медиана 100 000 ₽, у «Вузы и колледжи» — 48 000 ₽, разница в 2,1 раза. Считаем по 29 отраслям, где набралось хотя бы 6 вакансий с вилкой; отрасль берём из карточки работодателя, поэтому компания с двумя профилями попадает в оба разреза.
| Отрасль | Типичная вилка | Медиана | К медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|---|
| Строительство дорожное и инфраструктурное | 87 000 — 130 000 ₽ | 100 000 ₽ | +54% | 8 |
| Жилищное строительство | 70 000 — 110 000 ₽ | 90 000 ₽ | +38% | 10 |
| Электроника и приборы | 78 000 — 110 000 ₽ | 87 000 ₽ | +34% | 12 |
| Электрооборудование | 80 000 — 100 000 ₽ | 85 000 ₽ | +31% | 9 |
| Бытовая химия и косметика | 67 000 — 90 000 ₽ | 85 000 ₽ | +31% | 6 |
| Девелопмент | 80 000 — 125 000 ₽ | 82 000 ₽ | +26% | 8 |
| Клиники | 44 000 — 60 000 ₽ | 52 000 ₽ | -20% | 7 |
| Транспортно-логистические комплексы | 40 000 — 89 000 ₽ | 50 000 ₽ | -23% | 9 |
| Вузы и колледжи | 39 000 — 83 000 ₽ | 48 000 ₽ | -26% | 9 |
Навыки, за которые платят больше
Медиана вакансий, где работодатель назвал этот навык среди ключевых.
Частый навык и дорогой навык — разные списки. Чаще всего в требованиях стоит «Делопроизводство» (176 вакансий), и медиана таких вакансий 60 000 ₽ — −8% к рынку. Больше всего платят там, где просят «Бронирование билетов»: 87 000 ₽, +34%. Базовые требования есть у всех, поэтому надбавку они не дают — деньги приносит то, что просят реже.
| Навык | В среднем | К общей медиане | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Бронирование билетов | 87 000 ₽ | +34% | 12 |
| Английский язык | 87 000 ₽ | +34% | 12 |
| Организация мероприятий | 87 000 ₽ | +34% | 9 |
| Грамотная письменная речь | 85 000 ₽ | +31% | 6 |
| Организация совещаний | 85 000 ₽ | +31% | 5 |
| Контроль исполнения решений | 80 000 ₽ | +23% | 17 |
| Организация деловых поездок | 80 000 ₽ | +23% | 28 |
| Протоколирование | 80 000 ₽ | +23% | 10 |
| Грамотная устная речь | 80 000 ₽ | +23% | 5 |
| Административная поддержка руководителя | 78 000 ₽ | +20% | 37 |
Сколько требований — столько денег?
Чем длиннее список требований, тем выше вилка: у вакансий с десятком навыков медиана 70 000 ₽ против 61 000 ₽ там, где требований почти нет. Считаем по числу навыков, которые работодатель отметил как ключевые в самой вакансии.
Как работодатели называют деньги
Половина рынка вилку прячет, и это само по себе цифра. Из 606 вакансий направления обе границы назвали 352, только нижнюю — 214, только верхнюю — 7, промолчали 33. Когда названы обе границы, верхняя выше нижней в среднем на 7% — это пространство для торга на собеседовании. 29% вилок указаны до вычета налогов; мы приводим их к сумме на руки коэффициентом 0,87, иначе сравнение с «чистыми» предложениями завышало бы рынок.
Что обещают в условиях
Считаем по тексту описаний: если работодатель об этом пишет, значит считает важным.
| Условие | Вакансий | Доля | В среднем | К медиане |
|---|---|---|---|---|
| Оформление по ТК | 374 | 62% | 70 000 ₽ | +7% |
| Испытательный срок | 62 | 10% | 75 000 ₽ | +15% |
| Обучение за счёт компании | 26 | 4% | 75 000 ₽ | +15% |
| Спорт и фитнес | 12 | 2% | 75 000 ₽ | +15% |
| ДМС | 86 | 14% | 75 000 ₽ | +15% |
Инструменты и требования
Ищем упоминания в описаниях вакансий и в списке ключевых навыков.
| Что просят | Вакансий | Доля | В среднем | К общей медиане |
|---|---|---|---|---|
| Excel и таблицы | 172 | 28% | 68 000 ₽ | +5% |
| 1С | 99 | 16% | 70 000 ₽ | +8% |
| Бонусы и KPI | 94 | 16% | 70 000 ₽ | +7% |
| ДМС | 86 | 14% | 75 000 ₽ | +15% |
| Английский язык | 31 | 5% | 87 000 ₽ | +34% |
| Битрикс24 | 27 | 4% | 75 000 ₽ | +15% |
| Питание за счёт компании | 14 | 2% | 80 000 ₽ | +23% |
| Обучение за счёт компании | 10 | 2% | 87 000 ₽ | +34% |
Самые дорогие предложения
| Вакансия | Компания | Город | Вилка |
|---|---|---|---|
| Офис-менеджер/Секретарь (Управляющая компания в сфере загородной недвижимости) | Карьера + | Москва | от 200 000 ₽ |
| Секретарь | Этерна | Москва | от 200 000 ₽ |
| Секретарь | Юстас-Крым | Москва | от 200 000 ₽ |
| Секретарь-референт | АНО Институт социокультурных проблем | Москва | от 195 000 ₽ |
| Секретарь руководителя | Mariska Media | Москва | 150 000 — 200 000 ₽ |
| Секретарь (строительная компания) | КРОСТ | Москва | 150 000 — 200 000 ₽ |
| Секретарь руководителя | Концерн Радиоэлектронные технологии (КРЭТ) | Москва | 180 000 — 180 000 ₽ |
| Секретарь коллегиального органа (банковская сфера) | Норвик Банк | Москва | от 150 000 ₽ |
| Офис-менеджер/секретарь руководителя | Факторпрогресса | Москва | от 150 000 ₽ |
| Секретарь-референт | Инжиниринговый холдинг «эВ-групп» | Москва | 130 000 — 150 000 ₽ |
Как менялся рынок
Мы снимаем срез каждый день. С 2026-09-17 число вакансий изменилось на +190%, зарплаты — на -11%.
| Дата | Вакансий | В среднем | С удалёнкой |
|---|---|---|---|
| 2026-10-20 | 611 | 65 000 ₽ | 5 |
| 2026-10-21 | 645 | 65 000 ₽ | 4 |
| 2026-10-22 | 651 | 65 000 ₽ | 4 |
| 2026-10-23 | 664 | 65 000 ₽ | 5 |
| 2026-10-24 | 669 | 65 000 ₽ | 5 |
| 2026-10-25 | 651 | 65 000 ₽ | 5 |
| 2026-10-26 | 637 | 65 000 ₽ | 5 |
| 2026-10-27 | 660 | 65 000 ₽ | 5 |
| 2026-10-28 | 665 | 64 000 ₽ | 5 |
| 2026-10-29 | 667 | 65 000 ₽ | 5 |
| 2026-10-30 | 690 | 61 000 ₽ | 5 |
| 2026-10-31 | 694 | 62 000 ₽ | 5 |
| 2026-11-01 | 681 | 61 000 ₽ | 4 |
| 2026-11-02 | 662 | 62 000 ₽ | 4 |
Как мы считали
Берём вакансии направления «Секретарь» из каталога — 606 штук на 02.11.2026. Из них 566 (93%) содержат вилку, только они попадают в расчёт. Узкую вилку сворачиваем в середину, широкую (верх от двух с половиной низов) считаем по нижней границе, а объявления «до такой-то суммы» без нижней границы в расчёт не берём: потолок без пола ничего не обещает. Зарплату «до вычета налогов» приводим к сумме на руки коэффициентом 0,87, валюту пересчитываем в рубли. Медиана устойчивее среднего: одна вакансия на 200 000 ₽ не искажает картину. Выборка пересобирается каждый день, поэтому цифры на странице всегда свежие.
Спрос размазан по рынку: вакансии открыли 578 компаний, и на десятку самых активных приходится 5% предложений. Больше всех ищет Российские железные дороги — 5 вакансий.
Хотите такую зарплату — нужно много откликов.
Смотрите все вакансии направления или включите автоотклики: сервис сам отправляет отклики по вашим настройкам.
Частые вопросы о зарплате
Сколько зарабатывает секретарь в месяц?
Медиана предложений — 65 000 ₽ в месяц на руки, половина работодателей платит от 50 000 до 80 000 ₽. В Москве медиана 85 000 ₽, в регионах 50 000 ₽. Самое высокое предложение в выборке — 200 000 ₽.
Какая средняя зарплата секретаря?
Медиана — 65 000 ₽ в месяц, среднее арифметическое — 68 000 ₽. Медиана точнее описывает рынок: её не задирают единичные предложения на 200 000 ₽. Половина работодателей укладывается в вилку 50 000 — 80 000 ₽.
Сколько зарабатывает секретарь без опыта?
Медиана предложений с пометкой «Нет опыта» — 52 000 ₽, это -19% к общей медиане по направлению.
Почему цифры отличаются от того, что пишут в других обзорах?
Источник другой: мы считаем по тому, что работодатели прямо указали в вакансиях, — опросы и базы резюме не используем. В расчёт идут 566 предложений из 606 в подборке, то есть 93%. Остальные вилку не назвали. Пересчёт идёт каждый день.
Как понять, хорошее ли предложение?
Сравните вилку с медианой 65 000 ₽. В карточке каждой вакансии мы сразу показываем отклонение: «+20% к медиане» означает, что платят заметно выше рынка по этому направлению.
В какой отрасли секретаря платят больше?
По нашей выборке выше всего вилки в отрасли «Строительство дорожное и инфраструктурное» — медиана 100 000 ₽ по 8 вакансиям, ниже всего в отрасли «Вузы и колледжи» — 48 000 ₽. Отрасль работодателя мы берём из его карточки на странице компании.
Насколько опыт поднимает зарплату?
Разница между крайними грейдами по направлению — 34 500 ₽: медиана «нет опыта» 52 000 ₽ против 87 000 ₽ у самого старшего грейда в выборке.