Начальник отдела кадров
25 000 — 25 000 ₽-67% к среднему
АЛИгрупп · Тюмень
Ведение полного цикла кадрового документооборота личного состава организации (штат работников до 30 человек) (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки).
ALIgroupe является одним из первых и ведущих производителей гидроизоляции, а именно бентонитовых материалов.Компания имеет производственные площади более 4 000 м2 плюс складские теплые и холодные помещения.
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
География найма — Тюмень; работа на месте.
В среднем платит 25 000 ₽ — это на 67% ниже того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (75 000 ₽).
ALIgroupe является одним из первых и ведущих производителей гидроизоляции, а именно бентонитовых материалов.Компания имеет производственные площади более 4 000 м2 плюс складские теплые и холодные помещения. Линии производства позволяют создать продукт высокого качества в соответствии со всеми мировыми стандартами, при этом они экономичны и экологичны, а лаборатория проверить качество материала.
В среднем по вакансиям «АЛИгрупп» в каталоге — 25 000 ₽. Это 67% ниже рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «кладовщик» — в среднем 62 000 ₽, меньше всего — «начальник отдела кадров», 25 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал.
| Должность | В среднем | Где | Вакансий |
|---|---|---|---|
| Кладовщик | 62 000 ₽ | 3 города | 3 |
| Начальник отдела кадров | 25 000 ₽ | Тюмень | 1 |
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 3 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Тюмень | 1 | 25% |
| Боровский | 1 | 25% |
| Винзили | 1 | 25% |
| Богандинский | 1 | 25% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 25 000 ₽ до 62 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Позицию «Кладовщик» компания держит открытой сразу в 3 городах: Богандинский, Боровский, Винзили.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Зарплата и управление персоналом, Воинский учет, Кадровая отчетность.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 73% вакансий |
| Гибкое начало дня | 1 из 1 | 100% по направлению — у 2% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
25 000 — 25 000 ₽-67% к среднему
АЛИгрупп · Тюмень
Ведение полного цикла кадрового документооборота личного состава организации (штат работников до 30 человек) (прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки).
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 4.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 25 000 ₽. Разбивка по должностям — в разделе «Зарплаты» выше.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Тюмень — 1 вакансия, Боровский — 1 вакансия, Винзили — 1 вакансия. Всего городов с открытыми вакансиями — 4.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 26.10.2026. Открыть профиль работодателя.