О компании АКСОН - одна из крупнейших производственно-торговых структур Центральной России, в состав которой входят: Сеть гипермаркетов строительных и отделочных материалов "АКСОН"; Завод металлоконструкций "Строндор"; Мебельная ф.
Компания ищет по двум направлениям: директор магазина и финансовый директор, всего 2 вакансии.
Города найма: Владимир, Кострома; работа на месте.
В среднем платит 300 000 ₽ — это на 187% выше того, что платят по направлению «директор магазина» (104 000 ₽).
О компании
АКСОН - одна из крупнейших производственно-торговых структур Центральной России, в состав которой входят:
а также ряд сервисных и производственных подразделений.
Торговая сеть "АКСОН" включает в себя 8 современных и технологичных гипермаркетов, расположенных в Костроме, Ярославле, Череповце, Вологде, Рыбинске, Иваново, Владимире.
По оценкам специалистов, ежемесячно торговые залы гипермаркетов "АКСОН" посещают более 1,5 миллионов покупателей. Это позволяет Торговой сети считаться одним из крупнейших игроков на рынке строительных и отделочных материалов России.
В розничном подразделении "АКСОН" трудится более 1300 сотрудников. Мы постоянно заботимся о том, чтобы наши работники были удовлетворены условиями труда в компании. Наша кадровая политика направлена на постоянное совершенствование системы оплаты труда, внутреннего обучения и повышения квалификации сотрудников. Стабильная, высокооплачиваемая работа в нашей Торговой сети - это безусловное преимущество "АКСОН" на рынке, а также реальная возможность для молодых, амбициозных и талантливых людей реализовываться и развиваться вместе с компанией.
Отрасль
В среднем по вакансиям «Аксон» в каталоге — 300 000 ₽. Это 187% выше рынка: по направлению «Директор магазина» платят 104 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Розничная сеть (DIY и товары для дома)» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 366 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 232% больше остальных компаний отрасли.
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Владимир | 1 | 50% |
| Кострома | 1 | 50% |
Опыт
| Требуемый опыт | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| От 1 года до 3 лет | 1 | 50% |
| От 3 до 6 лет | 1 | 50% |
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 76% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 20 дней.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Анализ бизнес показателей, Деловая коммуникация, Деловая переписка.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 2 из 2 | 100% по направлению — у 76% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
от 120 000 ₽в рынке
Аксон · Владимир
Формирование эффективной команды работников магазина. Управление персоналом. Разработка и реализация мероприятий по выполнению плана продаж. Анализ информации и бизнес-показателей.
от 300 000 ₽+22% к среднему
Аксон · Кострома
Планирование и бюджетирование с целью рациональной производственной, торговой и финансовой деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых...
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 300 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Владимир — 1 вакансия, Кострома — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 17.09.2026. Открыть профиль работодателя.
