Мы — компания «Аксэл» , с 1996 года мы создаем аксессуары и расходные материалы, которые делают работу бытовой и профессиональной техники эффективнее, а жизнь людей — проще.
Компания держит в каталоге 5 вакансий — в основном оператор производственной линии и специалист по кадрам.
Город найма: Нижний Новгород; работа на месте.
В среднем платит 70 000 ₽ — это на 12% ниже того, что платят по направлению «оператор производственной линии» (80 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
Мы — компания «Аксэл», с 1996 года мы создаем аксессуары и расходные материалы, которые делают работу бытовой и профессиональной техники эффективнее, а жизнь людей — проще. За годы работы мы выросли в лидера российского рынка, а наша продукция пользуется доверием от Калининграда до Дальнего Востока и в странах ближнего зарубежья.
Наша миссия — предлагать рынку не просто товары, а надежные и технологичные решения. Мы постоянно развиваемся, внедряем новые технологии и расширяем ассортимент наших собственных брендов. Убедиться в качестве нашей продукции можно в крупнейших торговых сетях, таких как «Лента», «DNS», «Все инструменты» и «220 Вольт».
Почему выбирают нас
Нам доверяют, и это наша главная ценность. В основе этого доверия — профессионализм нашей команды, ответственность за каждый результат и безупречная репутация, подтвержденная серьезными наградами:
Номинант национальной премии «Бренд года в России».
Лауреат премии Нижегородской области им. И. П. Кулибина «Лучший товарный знак года».
Номинант Всероссийской премии «Созидатель» за вклад в развитие промышленности.
Но самое главное — мы любим то, что делаем. Мы вкладываем душу в каждый продукт, и именно это заряжает нас энергией для новых свершений.
В среднем по вакансиям «АксЭл» в каталоге — 70 000 ₽. Это 12% ниже рынка: по направлению «Оператор производственной линии» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 5 вакансий — это 80%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 8%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
По должностям
Больше всего из открытых позиций компания предлагает на должности «ведущий менеджер по работе с клиентами» — в среднем 114 000 ₽, меньше всего — «упаковщица-сборщица товара», 39 000 ₽. Суммы — середина вилки из вакансий, где работодатель её назвал, все позиции — Нижний Новгород.
Должность
В среднем
Вакансий
Ведущий менеджер по работе с клиентами
114 000 ₽
1
Менеджер по продажам В2В
78 000 ₽
1
Наладчик
75 000 ₽
1
Менеджер по кадрам
70 000 ₽
1
Водитель
65 000 ₽
1
Оператор 1С в офис
62 000 ₽
1
Разнорабочая
52 000 ₽
1
Упаковщица-сборщица товара
39 000 ₽
1
В отрасли «Бытовая химия» в среднем по каталогу платят 86 000 ₽ (посчитано по 1562 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 19% меньше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
52 000 ₽
3
От 1 года до 3 лет
70 000 ₽
5
Между «нет опыта» и «от 1 года до 3 лет» компания кладёт разницу в 1,3 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 10 вакансий работодателя: 10 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 2/2 по 12 часов, так в 3 из 5.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Нижний Новгород.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
4
40%
От 1 года до 3 лет
6
60%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
9
из них в нашем каталоге
5
опубликованы за последнюю неделю
3
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
10
вакансий с указанной зарплатой
80%
разных позиций
10
городов найма
1
Зарплату компания называет в 8 из 10 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 39 000 ₽ до 114 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 21 день.
Что просит компания
HR · 1MS Dos · 1Высокая энергичность · 1Делопроизводство · 1Заинтересованность · 1Кадровое делопроизводство · 1Навыки разрешения спорных ситуаций · 1Ответственность и пунктуальность · 1Работа в команде · 1Работа на производстве · 1Ремонт оборудования · 1Ремонтные работы · 1
Навыки собраны из 5 вакансий компании в каталоге.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Работа на полуавтоматическом тигельном/ высечном прессе. Приладка‚ вырубка изделий из картона, резины. Контроль качества заготовок. Выполнение сменного задания по вырубке.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штат 200 . Учет рабочего времени сотрудников. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями по кадровым вопросам.
Заведение заказов клиентов, контрагентов, договоров и соглашений в базу 1С ERP. Работа с номенклатурой, программные ревизии, оприходования, перемещения, списания...
От 1 года до 3 летОфис-менеджерОпубликована 29 октября