Кадровое агентство "Кадровый Мост" успешно работает на рынке подбора персонала с 2007 года и специализируемся на подборе специалистов высшего и среднего управленческого звена, а так же высококвалифицированных специалистов и специа.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Компания ищет по двум направлениям: врач и директор магазина, всего 2 вакансии.
Города найма: Санкт-Петербург, Ставрополь; работа на месте.
В среднем платит 525 000 ₽ — это на 357% выше того, что платят по направлению «врач» (115 000 ₽).
Кадровое агентство "Кадровый Мост" успешно работает на рынке подбора персонала с 2007 года и специализируемся на подборе специалистов высшего и среднего управленческого звена, а так же высококвалифицированных специалистов и специалистов редких профессий.
Мы очень тщательно подходим к работе с кандидатами, поскольку самый ценный ресурс в любой работе – это люди, и мы убеждены, что именно с помощью достойных и знающих специалистов достигается рост и развитие любого бизнеса.
Принципы нашей работы с соискателями:
В среднем по вакансиям «Кадровый Мост» в каталоге — 525 000 ₽. Это 357% выше рынка: по направлению «Врач» платят 115 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 85%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 62%: столько между «от» и «до».
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
| Город | Вакансий | Доля |
|---|---|---|
| Санкт-Петербург | 1 | 50% |
| Ставрополь | 1 | 50% |
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: более 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 24 дня.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Витреоретинальная хирургия, Владение микрохирургическим инструментарием, Катарактальная хирургия.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 2 | 50% по направлению — у 57% вакансий |
2 вакансии этой компании в каталоге.
400 000 — 650 000 ₽+357% к среднему
Кадровый Мост · Санкт-Петербург
Консультативно-диагностический приём пациентов. Проведение комплексной офтальмологической диагностики. Определение показаний и тактики хирургического лечения. Проведение хирургических вмешательств в соответствии с...
150 000 — 200 000 ₽+75% к среднему
Кадровый Мост · Ставрополь
Операционное управление сетью зоомагазинов. Выполнение планов продаж и достижение ключевых финансовых показателей. Разработка и реализация стратегии развития розничной сети.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 2 вакансии компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 525 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 1 вакансия, Ставрополь — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.
Данные о компании обновлены 03.11.2026. Открыть профиль работодателя.
Паветта
