Что это за работодатель
- тип профиля на площадке
- Кадровое агентство
- профиль проверен площадкой
- Да
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге одна вакансия компании — директор юридического департамента.
Город найма: Ставрополь; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 15% выше того, что платят по направлению «директор юридического департамента» (130 000 ₽).
Кадровое агентство "Кадровый Мост" успешно работает на рынке подбора персонала с 2007 года и специализируемся на подборе специалистов высшего и среднего управленческого звена, а так же высококвалифицированных специалистов и специалистов редких профессий.
Мы очень тщательно подходим к работе с кандидатами, поскольку самый ценный ресурс в любой работе – это люди, и мы убеждены, что именно с помощью достойных и знающих специалистов достигается рост и развитие любого бизнеса.
Принципы нашей работы с соискателями:
- Качество и культура общения высокого уровня. Мы ценим Вас и Ваше время, поэтому всегда перезваниваем, если обещали, и не приглашаем на собеседования впустую. Специалисты агентства работают четко и только по существующим вакансиям. Мы всегда вежливы и действительно умеем слушать.
- Отсутствие платы за услуги агентства для соискателей. Рассмотрение кандидатов на какие-либо вакансии осуществляется бесплатно.
- Установление долгосрочных партнерских отношений с нашими соискателями. Согласно существующему в агентстве правилу, мы не делаем предложений о работе кандидатам, которых устроили к нашим клиентам. Но если Вы не прошли по тем или иным обстоятельствам на одну вакансию, мы с радостью рассмотрим Вас на другую подходящую.
- Соблюдение конфиденциальности информации, предоставленной соискателем.
Как компания платит
В среднем по вакансиям «Кадровый Мост» в каталоге — 150 000 ₽. Это 15% выше рынка: по направлению «Директор юридического департамента» платят 130 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Ставрополь.
Опыт по вакансии — более 6 лет.
Как компания нанимает
- открытых вакансий у работодателя
- 1
- из них в нашем каталоге
- 1
- опубликованы за последнюю неделю
- 0
- столько в среднем висит объявление
- 23 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
Арбитражные суды · 1 ↑Гражданское право · 1 ↑Деловая переписка · 1 ↑Договорная работа · 1 ↑Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства · 1 ↑Корпоративное право · 1 ↑Мотивация персонала · 1 ↑Налоговое законодательство · 1 ↑Налоговое право · 1 ↑Опыт судебных разбирательств · 1 ↑Претензионная работа · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Арбитражные суды, Гражданское право, Деловая переписка.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 59% вакансий |
Открытые вакансии
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 150 000 ₽+15% к среднему
Кадровый Мост · Ставрополь
Управление персоналом (в подчинении 3 сотрудника). Договорная работа. Претензионно-исковая работа. Корпоративные вопросы. Взаимодействие с государственными органами. Правовая экспертиза, консультирование...
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
Вопросы о работодателе
Какие вакансии открыты в «Кадровый Мост»?
В каталоге 1 вакансия компании.
Сколько платит «Кадровый Мост»?
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 150 000 ₽.
Можно ли работать удалённо?
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
В каких городах открыты вакансии «Кадровый Мост»?
Берут ли в компанию без опыта?
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — более 6 лет.