В рекрутинговой компании «Озеров & Кириллова» мы делаем акцент на клиентоориентированность и гибкость в работе. Наши преимущества — это забота о каждом клиенте, уникальные решения и стремление к долгосрочному партнерству.
Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела продаж.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 350 000 ₽ — это на 100% выше того, что платят по направлению «руководитель отдела продаж» (175 000 ₽).
В рекрутинговой компании «Озеров & Кириллова» мы делаем акцент на клиентоориентированность и гибкость в работе. Наши преимущества — это забота о каждом клиенте, уникальные решения и стремление к долгосрочному партнерству.
Мы осуществляем полный цикл подбора персонала: начиная с формирования и размещения вакансии, заканчивая предложением успешному кандидату.
В нашем портфолио более полутора тысяч успешно закрытых вакансий. 97,7% клиентов продолжают работать с нами на постоянной основе после закрытия первой вакансии.
В нашей команде десять профессионалов, каждый из которых мастерски владеет своей областью. Это дает нам уникальную возможность обеспечивать клиентов не только опытом, накопленным за годы, но и разносторонней экспертизой в каждом проекте. Наша цель — продолжать эффективно решать задачи клиентов, обеспечивая высокий стандарт профессионализма и успешных результатов в каждом проекте.
В среднем по вакансиям «Рекрутинговая компания Озеров & Кириллова» в каталоге — 350 000 ₽. Это 100% выше рынка: по направлению «Руководитель отдела продаж» платят 175 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Навыки переговоров, Управление командой, Управление продажами.
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
| Условие | В скольких вакансиях | Доля |
|---|---|---|
| Оформление по ТК | 1 из 1 | 100% по направлению — у 52% вакансий |
| Испытательный срок | 1 из 1 | 100% по направлению — у 12% вакансий |
1 вакансия этой компании в каталоге.
от 350 000 ₽+100% к среднему
Рекрутинговая компания Озеров & Кириллова · Санкт-Петербург
Управление системой продаж (федеральные, региональные, локальные сети по всей России, HoReCa и т.д.). Контроль выполнения плана продаж, увеличение оборота.
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 350 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Санкт-Петербург — 1 вакансия.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 3 до 6 лет.
Данные о компании обновлены 26.09.2026. Открыть профиль работодателя.
