Инженер-тестировщик (ручное тестирование / API) — IBS

Мы — IBS. Ведущий российский системный интегратор, разработчик цифровых решений для крупнейших компаний и государственного сектора.

Вы присоединитесь к команде, работающей над масштабной HR-платформой — это экосистема для управления персоналом: от подбора и обучения до постановки задач, управления отпусками и больничными. Продукт развивается как внутренняя система с выходом на рынок в модели cloud.

Вам предстоит тестировать сложную ERP-систему, состоящую из множества сервисов. Работа ведется как на фронтенде, так и на бэкенде. Нужен специалист, который умеет глубоко проверять бизнес-логику, работать с API, логами и базами данных, а также выстраивать процессы ручного тестирования.

Чем предстоит заниматься (обязанности)

• Проведение ручного регрессионного и smoke-тестирования.

• Составление и актуализация тестовой модели продукта.

• Разработка и поддержка тест-кейсов в актуальном состоянии.

• Тестирование API (REST) — проверка контрактов между сервисами.

• Работа с баг-трекинговыми системами: заведение дефектов, отслеживание жизненного цикла, коммуникация с разработчиками.

• Анализ логов (Kibana) для поиска причин ошибок.

• Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований.

Наши требования (компетенции)

Опыт: от 1 года коммерческой разработки/тестирования.

Обязательные навыки:

• Опыт работы тестировщиком от 1 года.

• Ручное регрессионное и smoke-тестирование — уверенное владение методиками.

• Коммерческий опыт тестирования API от 1 года.

• Разработка и актуализация тест-кейсов.

• Навык работы в баг-трекинговых системах (Jira, YouTrack или аналоги).

• Базовые знания протокола HTTP (методы, коды статусов, заголовки).

• Понимание основ REST API.

• Базовые знания SQL (простые запросы на выборку).

• Знание Postman (или аналога), Swagger, DevTools.

• Умение работать с логами (у нас Kibana).

• Понимание клиент-серверной архитектуры.

• Опыт работы с бэкендом от 50% времени.

Будет преимуществом:

• Опыт тестирования ERP-систем, HR-продуктов или сложных веб-приложений.

• Понимание процессов управления персоналом (подбор, обучение, кадровый учет).

• Опыт работы в крупных компаниях или финансовом секторе.

• Навыки автоматизации тестирования (любой стек).

• Опыт работы с облачными платформами.

Условия работы

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• ДМС на сотрудника и детей.

• Работа над продуктом, который используют десятки тысяч сотрудников.

• Прозрачная система постановки задач и профессиональная команда.

• Возможность развития в сторону автоматизации тестирования.