СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки · Санкт-Петербург
Начальник технического отдела — СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки
Организация работы технического отдела. Обеспечение бесперебойной работы оборудования и систем. Управление командой технических специалистов. Подготовка документации для заключения контрактов.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Технический директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 23% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 165 000 ₽348 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 115 000 — 115 000 ₽ против 165 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 11.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 12% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
организация работы технического отдела;
обеспечение бесперебойной работы оборудования и систем;
управление командой технических специалистов;
подготовка документации для заключения контрактов;
осуществление контроля выполненной работы подрядными организациями;
составление графика работы и ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
проведение инвентаризации ТМЦ.
Требования:
высшее техническое образование
способность к быстрому обучению, аналитический склад ума, внимательность к деталям.
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Начальник технического отдела»?
Работодатель указал вилку 115 000 — 115 000 ₽. В среднем по направлению «Технический директор» платят 165 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения Клиническая больница Святителя Луки - многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, оснащенное современным медицинским оборудованием, аналогов которого нет в Российской Федерации.
24 июня 2009 года на базе отделения урологии больницы организован Городской Центр Эндоскопической Урологии и Новых Технологий, где оказыв…
Организация и контроль технической эксплуатации и обслуживания грузовых автомобилей и спецтехники автопарка. Разработка и внедрение стандартов технического обслуживания, диагностики и...
Основными видами деятельности АО «РИР Энерго» являются производство, реализация электроэнергии на ОРЭМ, а также производство, транспортировка и реализация тепловой энергии...
Управление потоком заказов и их приоритезация в соответствии со сроками и загрузкой мощностей. - Разработка и актуализация технологических карт изделий. -
Принимать проекты в работу после заключения договора и организовывать их реализацию. Анализировать договоры, технические задания, спецификации, проектную и рабочую документацию.
Освободить руководителя от технической операционной работы. Руководитель определяет, что необходимо сделать и зачем. — работать с существующими сайтами и веб-приложениями. —
Разобрать строительство дома на отдельные технологические процессы и операции: Фундаменты, обвязка, лаги, стены, перекрытия, стропильные системы, кровля, утепление, ветро- и...
Определение технической политики и перспективы развития предприятия. Обеспечение технической подготовки производства, его эффективности и сокращения издержек. Координация работы подразделений технического...