Технический директор (CTO), грузовые автомобили — Партнер
Организация и контроль технической эксплуатации и обслуживания грузовых автомобилей и спецтехники автопарка. Разработка и внедрение стандартов технического обслуживания, диагностики и...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Технический директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 27% вакансий направления.
80 000 ₽в среднем 162 000 ₽304 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 150 000 ₽ против 162 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 6.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 174 000 ₽, предложение обгоняет 8% местных вакансий.
Описание вакансии
Вдохновляй команду и управляй будущим автопарка!
Ты разбираешься в грузовых автомобилях, как никто другой? Хочешь влиять на развитие современной спецтехники и создавать эффективные процессы? Тогда эта вакансия для тебя!
Твои задачи:
Организация и контроль технической эксплуатации и обслуживания грузовых автомобилей и спецтехники автопарка
Разработка и внедрение стандартов технического обслуживания, диагностики и ремонта
Формирование и управление командой технических специалистов, наставничество и развитие сотрудников
Взаимодействие с поставщиками запчастей и сервисными партнерами
Анализ технического состояния автопарка, планирование обновления и модернизации техники
Ведение технической документации, отчетности и контроль соблюдения норм безопасности
Оптимизация расходов на обслуживание и ремонт
Внедрение новых технологий и лучших практик в работе автопарка
Что важно для нас:
Опыт работы техническим директором/руководителем СТО по грузовым автомобилям от 3 лет
Глубокое знание устройства, эксплуатации и ремонта грузовой и спецтехники
Опыт управления командой технических специалистов
Навыки организации процессов ТО и ремонта, ведения технической документации
Умение анализировать техническое состояние автопарка и принимать решения по его развитию
Ответственность, системность, лидерские качества
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата выше рынка
Работа с современным автопарком и новейшей спецтехникой
Возможность влиять на развитие технической службы компании
Безопасные условия труда, поддержка профессионального роста
График и условия обсуждаются индивидуально
О компании Мы — команда профессионалов, управляющая крупным автопарком современной спецтехники. Мы ценим экспертизу, честность и заботу о людях. У нас достойная оплата труда, уважение к каждому сотруднику и реальные возможности для развития. Присоединяйся и стань частью сильной команды!
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Технический директор (CTO), грузовые автомобили»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Технический директор» платят 162 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
В нашей компании большой автопарк новой спецтехники от небольших погрузчиков до автокранов, от экскаваторов до илососов, которую мы предоставляем в аренду нашим партнерам, делая их .
Но главной нашей ценностью мы считаем профессионалов, которые работают на этой технике, содержат ее в исправном состоянии и чистоте.
Искренне уверены, что любой труд должен быть достойно оплачен, поэтому держим ко…
Руководить инженерами, диспетчерами и другими сотрудниками ИТС. Распределять задачи и контролировать их выполнение. Ежедневно планировать работу службы. Контролировать сроки и...
Согласование ТЗ на тепломеханическое оборудование (ТМО). Выбор генподрядчика и головной пусконаладочной организации по ПНР для ТМО. Техническая экспертиза конкурсных предложений...
Управление командой: организация работы технической поддержки и проектных команд, включая формирование, развитие, обучение и мотивацию сотрудников, а также контроль выполнения...
Полное управление и оптимизация производства: переработка зерна, фасовка, упаковка. Обеспечение бесперебойной работы и повышение эффективности производственных линий, оборудования (крупоцех, фасовочно...
Организация и контроль производственного процесса на участке изготовления паровых и водогрейных котлов: планирование загрузки, контроль сроков и качества, обеспечение технологической...
Поиск и подбор запасных частей для грузовых автомобилей и спецтехники. Проведение переговоров с поставщиками, заключение договоров. Контроль сроков поставки и...
Контроль работы топливораздаточных колонок (ТРК), резервуарных парков и систем автоматизации. Организация планово-предупредительных (ППР), аварийных и капитальных ремонтов зданий, сооружений...
Разработка и согласование планов развития КТО (на квартал/год). Разработка долгосрочных целей и стратегий развития бизнес-направления КТО, совместно Генеральным...