В каталоге одна вакансия компании — технический директор.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 115 000 ₽ — это на 30% ниже того, что платят по направлению «технический директор» (165 000 ₽).
Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения Клиническая больница Святителя Луки - многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, оснащенное современным медицинским оборудованием, аналогов которого нет в Российской Федерации.
24 июня 2009 года на базе отделения урологии больницы организован Городской Центр Эндоскопической Урологии и Новых Технологий, где оказывают высококвалифицированную помощь больным с урологической патологией.
Доктора больницы не только помогают людям восстановить здоровье, но и передают свой бесценный опыт другим врачам: на базе Городского Центра эндоскопической урологии и новых технологий функционирует учебный центр эндоскопической и лапароскопической урологии, организованный совместно с компанией «OLYMPUS». Каждый год здесь обучают несколько десятков докторов из разных городов России и СНГ.
В 2020 году в Учреждении введен в эксплуатацию самый современный в России хирургический комплекс, с 2022 года выполняется трансплантация почки.
В среднем по вакансиям «СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки» в каталоге — 115 000 ₽. Это 30% ниже рынка: по направлению «Технический директор» платят 165 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Лечебно-профилактические учреждения» в среднем по каталогу платят 86 000 ₽ (посчитано по 4097 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 33% больше остальных компаний отрасли.
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
Нет опыта
60 000 ₽
3
От 1 года до 3 лет
67 000 ₽
6
От 3 до 6 лет
115 000 ₽
2
Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,9 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 11 вакансий работодателя: 11 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
3
27%
От 1 года до 3 лет
6
55%
От 3 до 6 лет
2
18%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
11
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
11
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
11
городов найма
1
Зарплату компания называет в 11 из 11 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 40 000 ₽ до 115 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Организация работы технического отдела. Обеспечение бесперебойной работы оборудования и систем. Управление командой технических специалистов. Подготовка документации для заключения контрактов.