Главная›Компании›СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки

Работа в СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения Клиническая больница Святителя Луки - многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, оснащенное современным медицинским оборудованием, аналогов которог.

Зарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде

Что это за работодатель

тип профиля на площадке
Прямой работодатель
профиль проверен площадкой
Да

Чем занимается компания

В каталоге одна вакансия компании — технический директор.

Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.

В среднем платит 115 000 ₽ — это на 30% ниже того, что платят по направлению «технический директор» (165 000 ₽).

Санкт-Петербургское государственное бюджетное учреждение здравоохранения Клиническая больница Святителя Луки - многопрофильное лечебно-профилактическое учреждение, оснащенное современным медицинским оборудованием, аналогов которого нет в Российской Федерации. 

24 июня 2009 года на базе отделения урологии больницы организован Городской Центр Эндоскопической Урологии и Новых Технологий, где оказывают высококвалифицированную помощь больным с урологической патологией.

Доктора больницы не только помогают людям восстановить здоровье, но и передают свой бесценный опыт другим врачам: на базе Городского Центра эндоскопической урологии и новых технологий функционирует учебный центр эндоскопической и лапароскопической урологии, организованный совместно с компанией «OLYMPUS». Каждый год здесь обучают несколько десятков докторов из разных городов России и СНГ.

В 2020 году в Учреждении введен в эксплуатацию самый современный в России хирургический комплекс, с 2022 года выполняется трансплантация почки.

Кого ищет компания

Отрасль

Как компания платит

В среднем по вакансиям «СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки» в каталоге — 115 000 ₽. Это 30% ниже рынка: по направлению «Технический директор» платят 165 000 ₽. Исследование зарплат.

Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».

В отрасли «Лечебно-профилактические учреждения» в среднем по каталогу платят 86 000 ₽ (посчитано по 4097 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 33% больше остальных компаний отрасли.

По грейдам

ОпытСколько в среднемВакансий с вилкой
Нет опыта60 000 ₽3
От 1 года до 3 лет67 000 ₽6
От 3 до 6 лет115 000 ₽2

Между «нет опыта» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,9 раза.

Где и на каких условиях работать

Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 11 вакансий работодателя: 11 — на месте работодателя.

Все открытые вакансии компании — в одном городе: Санкт-Петербург.

Опыт

Требуемый опытВакансийДоля
Нет опыта327%
От 1 года до 3 лет655%
От 3 до 6 лет218%

Как компания нанимает

открытых вакансий у работодателя
11
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.

За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.

Что видно по вакансиям

открытых вакансий у работодателя
11
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
11
городов найма
1

Зарплату компания называет в 11 из 11 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.

Разброс вилок большой — от 40 000 ₽ до 115 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.

Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.

Открытые вакансии

1 вакансия этой компании в каталоге.

Начальник технического отдела

115 000 — 115 000 ₽-30% к среднему

СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки · Санкт-Петербург

Организация работы технического отдела. Обеспечение бесперебойной работы оборудования и систем. Управление командой технических специалистов. Подготовка документации для заключения контрактов.

От 3 до 6 летТехнический директорОпубликована 30 сентября

Что ещё открыто у работодателя

Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.

ВакансияГородЗарплата
Врач-невролог амбулаторно-консультативного отделенияСанкт-Петербург100 000 — 100 000 ₽
Медицинская сестра/Медицинский брат по массажуСанкт-Петербургот 60 000 ₽
Операционная медицинская сестра/Операционный медицинский братСанкт-Петербургот 75 000 ₽
Младшая медицинская сестра/Младший медицинский братСанкт-Петербургот 60 000 ₽
Оператор call-центраСанкт-Петербург60 000 — 60 000 ₽
БуфетчикСанкт-Петербургот 40 000 ₽
Санитарка/санитарСанкт-Петербургот 55 000 ₽
Уборщик служебных помещенийСанкт-Петербургот 60 000 ₽
ДезинфекторСанкт-Петербургот 65 000 ₽
Менеджер отдела организации внебюджетной деятельностиСанкт-Петербург67 000 — 67 000 ₽

Посчитать перед откликом

Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.

Спросите нейросети о работодателе

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: вакансии, зарплаты против рынка, история найма

Вопросы о работодателе

Какие вакансии открыты в «СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки»?

В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 11.

Сколько платит «СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки»?

В среднем по вакансиям компании в каталоге — 115 000 ₽.

Можно ли работать удалённо?

В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.

В каких городах открыты вакансии «СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки»?

Санкт-Петербург — 11 вакансий.

Берут ли в компанию без опыта?

Да, 3 из 11 открытых вакансий помечены как «нет опыта».

Похожие работодатели

Данные о компании обновлены 02.10.2026. Открыть профиль работодателя.