Главная›Вакансии›Кадры и HR›Специалист по кадрам›Заместитель начальника отдела кадров

Санкт-Петербургское казенное учреждение Жилищное агентство Невского района Санкт-Петербурга · Санкт-Петербург

Заместитель начальника отдела кадров, Санкт-Петербург

Организовывать и контролировать кадровое делопроизводство: оформление приёма, переводов и увольнений, ведение личных дел и трудовых книжек, подготовку кадровых приказов и...

Выше 75% предложений

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.

44 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: от 111 813 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 49%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.

В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 108 000 ₽, предложение обгоняет 58% местных вакансий.

Описание вакансии

Обязанности:
  • Организовывать и контролировать кадровое делопроизводство: оформление приёма, переводов и увольнений, ведение личных дел и трудовых книжек, подготовку кадровых приказов и справок.
  • Замещать начальника отдела кадров, распределять текущие задачи и контролировать работу сотрудников отдела.
  • Консультировать руководителей и работников по кадровым вопросам и применению трудового законодательства.
  • Контролировать сроки оформления кадровых документов и их передачу на хранение.
  • Организовывать кадровую отчётность и предоставление сведений в уполномоченные органы — в пределах обязанностей работодателя.
  • Контролировать оформление документов иностранных работников и проверку сведений, необходимых для допуска к работе.
  • Вести или координировать миграционный учёт иностранных граждан: отслеживать сроки постановки на учёт и уведомлений, готовить необходимые документы и контролировать соблюдение установленных процедур.
  • Обеспечивать взаимодействие по вопросам миграционного учёта с подразделениями компании и уполномоченными органами.
  • Отслеживать изменения трудовых и миграционных требований, обновлять внутренние процедуры и информировать руководство о рисках и сроках.
  • Соблюдать требования о защите персональных данных и конфиденциальности кадровой информации.
Требования:
  • Уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных норм кадрового учёта.
  • Продвинутый пользователь ПК, уверенная работа в 1С:ЗУП, СБИС.
  • Знание порядка ведения миграционного учёта и требований к оформлению документов для иностранных граждан.
  • Высокая внимательность, стрессоустойчивость, способность эффективно работать с большим объёмом документов.
Условия:
  • Рабочий день: пн-чт. с 9-00 до 18-00, пт. с 9-00 до 17-00

  • Обед: с 13-00 до 14-00

  • Стабильная работа, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня

  • Полный социальный пакет

  • Белая заработная плата + премии; 13-я зарплата, премия ко дню работника ЖКХ

  • Предоставляем рабочее жилье сотрудникам по необходимости и согласованию с работодателем;

  • Обучение, повышение квалификации за счет организации

  • Удобное расположение офиса (шаговая доступность от ст м. Елизаровская)

  • Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.

Вакансия опубликована 7 октября, проверена 09.10.2026. Открыть оригинал.

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Заместитель начальника отдела кадров»?

Работодатель указал вилку от 111 813 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 09.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Санкт-Петербургское казенное учреждение Жилищное агентство Невского района Санкт-Петербурга

Информация о деятельности ГКУ Жилищного агентства Невского района Санкт-Петербурга. ° организация на территории Невского района  Санкт-Петербурга технической эксплуатации и ремонта  объектов государственного жилищного  фонда, объектов  государственного  нежилого фонда, и объектов инженерной инфраструктуры ; ° организация на территории района предоставления юридическим и физическим лицам жилищно…

Открытых вакансий: 12

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Специалист отдела кадров

от 120 000 ₽+60% к среднему

ГК СКИФ · Санкт-Петербург

Ведение табельного учета. Своевременное оформление кадрового документооборота. Контроль за своевременным отправлением кадровой документации в главный офис. Своевременная подготовка пакета документов...

От 1 года до 3 летВахтаСпециалист по кадрамОпубликована 21 сентября

Начальник отдела труда (резерв)

100 000 — 100 000 ₽+33% к среднему

Бийский олеумный завод - филиал ФКП Завод имени Я.М. Свердлова · Бийск

Организация работы отдела труда. Контроль соблюдения требований охраны труда на предприятии. Расчет и начисление заработной платы сотрудникам. Взаимодействие с контролирующими...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 24 сентября

Ведущий специалист по ведению воинского учета

110 000 — 135 000 ₽+63% к среднему

Группа Партнер · Москва

Производство бетона - 6 РБУ по Москве (входим в ТОП 3 производителей). Производство металлоконструкций и ЖБИ изделий. Завод по изготовлению МАФов.

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 1 октября

Специалист по кадровому делопроизводству и расчёту заработной платы

112 000 — 112 000 ₽+49% к среднему

Импэкс · Москва

1. Ведение кадрового делопроизводства (численность 80 человек, текучки нет): прием, увольнение, отпуска, кадровое перемещение. 2. Ведение личных дел. 3.

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 6 октября

Специалист по КДП

110 000 — 120 000 ₽+53% к среднему

АгерСол · Санкт-Петербург

Ведение кадрового учета в полном объеме штат до 200 (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и т.п.). Участие в кадровых...

От 1 года до 3 летСпециалист по кадрамОпубликована 8 октября

Ведущий специалист по кадрам

90 000 — 130 000 ₽+47% к среднему

Газпром добыча Иркутск · Иркутск

Организация учета персонала Управления (в учетных системах ГП, оформление ТД, ДС, работа в СЭД, отчетность, ТУРВ). Организация обязательного государственного пенсионного...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 28 сентября

Другие вакансии компании

Ведущий инженер контрольно-ревизионного отдела

от 80 000 ₽в рынке

Санкт-Петербургское казенное учреждение Жилищное агентство Невского района Санкт-Петербурга · Санкт-Петербург

Участие в плановых и внеплановых проверках, подготовка запросов, анкет, перечней документов, сбор, анализ и систематизация материалов. Участие в выездных проверках...

От 1 года до 3 летАудиторОпубликована 14 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Специалист по нормированию труда

129 500 — 129 500 ₽+73% к среднему

ГБУ МО Мосавтодор · Москва

Задачи - разработка, внедрение и актуализация нормативов для планирования и контроля эффективности использования персонала при содержании региональных дорог и обслуживании производственных...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября

Специалист по кадровому делопроизводству

от 130 000 ₽+73% к среднему

ГК СИГМА-ПРОФИ · Москва

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения; оформление трудовых договоров и ДС к ним, составление и контроль графика...

От 3 до 6 летСпециалист по кадрамОпубликована 8 октября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Кадровое делопроизводство: приём, увольнение, отпуска, табель и трудовые книжки.