Санкт-Петербургское казенное учреждение Жилищное агентство Невского района Санкт-Петербурга · Санкт-Петербург
Заместитель начальника отдела кадров, Санкт-Петербург
Организовывать и контролировать кадровое делопроизводство: оформление приёма, переводов и увольнений, ведение личных дел и трудовых книжек, подготовку кадровых приказов и...
Выше 75% предложений
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 75% вакансий направления.
44 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 111 813 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 49%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 12.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 108 000 ₽, предложение обгоняет 58% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
Организовывать и контролировать кадровое делопроизводство: оформление приёма, переводов и увольнений, ведение личных дел и трудовых книжек, подготовку кадровых приказов и справок.
Замещать начальника отдела кадров, распределять текущие задачи и контролировать работу сотрудников отдела.
Консультировать руководителей и работников по кадровым вопросам и применению трудового законодательства.
Контролировать сроки оформления кадровых документов и их передачу на хранение.
Организовывать кадровую отчётность и предоставление сведений в уполномоченные органы — в пределах обязанностей работодателя.
Контролировать оформление документов иностранных работников и проверку сведений, необходимых для допуска к работе.
Вести или координировать миграционный учёт иностранных граждан: отслеживать сроки постановки на учёт и уведомлений, готовить необходимые документы и контролировать соблюдение установленных процедур.
Обеспечивать взаимодействие по вопросам миграционного учёта с подразделениями компании и уполномоченными органами.
Отслеживать изменения трудовых и миграционных требований, обновлять внутренние процедуры и информировать руководство о рисках и сроках.
Соблюдать требования о защите персональных данных и конфиденциальности кадровой информации.
Требования:
Уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных норм кадрового учёта.
Продвинутый пользователь ПК, уверенная работа в 1С:ЗУП, СБИС.
Знание порядка ведения миграционного учёта и требований к оформлению документов для иностранных граждан.
Высокая внимательность, стрессоустойчивость, способность эффективно работать с большим объёмом документов.
Условия:
Рабочий день: пн-чт. с 9-00 до 18-00, пт. с 9-00 до 17-00
Обед: с 13-00 до 14-00
Стабильная работа, официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
Полный социальный пакет
Белая заработная плата + премии; 13-я зарплата, премия ко дню работника ЖКХ
Предоставляем рабочее жилье сотрудникам по необходимости и согласованию с работодателем;
Обучение, повышение квалификации за счет организации
Удобное расположение офиса (шаговая доступность от ст м. Елизаровская)
Корпоративные мероприятия, подарки детям к Новому году.
Вакансия опубликована 7 октября, проверена 09.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель начальника отдела кадров»?
Работодатель указал вилку от 111 813 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 09.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Информация о деятельности ГКУ Жилищного агентства Невского района Санкт-Петербурга.
° организация на территории Невского района Санкт-Петербурга технической эксплуатации и ремонта объектов государственного жилищного фонда, объектов государственного нежилого фонда, и объектов инженерной инфраструктуры ;
° организация на территории района предоставления юридическим и физическим лицам жилищно…
Ведение табельного учета. Своевременное оформление кадрового документооборота. Контроль за своевременным отправлением кадровой документации в главный офис. Своевременная подготовка пакета документов...
Организация работы отдела труда. Контроль соблюдения требований охраны труда на предприятии. Расчет и начисление заработной платы сотрудникам. Взаимодействие с контролирующими...
Организация учета персонала Управления (в учетных системах ГП, оформление ТД, ДС, работа в СЭД, отчетность, ТУРВ). Организация обязательного государственного пенсионного...
Участие в плановых и внеплановых проверках, подготовка запросов, анкет, перечней документов, сбор, анализ и систематизация материалов. Участие в выездных проверках...
Задачи - разработка, внедрение и актуализация нормативов для планирования и контроля эффективности использования персонала при содержании региональных дорог и обслуживании производственных...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения; оформление трудовых договоров и ДС к ним, составление и контроль графика...