Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по Челябинской области · Челябинск
Заместитель начальника отдела кадров, Челябинск
Ведение КДП в полном объёме (приём, перевод, увольнение), штат 80 чел., оформление приказов по личному составу, листов нетрудоспособности, справок о...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 18% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 76 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 50 000 — 56 000 ₽ против 76 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство, кадровая политика, 1с: зарплата и кадры, разработка локальных нормативных актов, трудовое законодательство рф.
В Челябинске по этому направлению платят в среднем 55 000 ₽, предложение обгоняет 43% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
- Ведение КДП в полном объёме (приём, перевод, увольнение), штат 80 чел., оформление приказов по личному составу, листов нетрудоспособности, справок о трудовой деятельности;
- Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;
- Составление и контроль исполнения графика отпусков, оформление всех видов отпусков;
- Ведение личных дел и личных карточек сотрудников;
- Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей в них;
- Отчетность, установленная организацией;
- Сдача отчётов в военкомат, СФР, РОССТАТ, Центр занятости;
- Работа с номенклатурой, архивирование кадровых документов согласно установленным срокам хранения;
- Внесение изменений в локальные нормативные акты;
- Ведение воинского учета (бронирование).
Требования:
высшее образование;
знание Трудового Кодекса РФ, кадрового делопроизводства;
повышение квалификации в сфере "Управления персоналом или кадровое делопроизводство";
уверенное владение программой ПК "1 С 8.3".
Условия:
оформление согласно ТК РФ;
место работы: проспект Ленина д. 83;
график работы - с 8:30 до 17:30, в пятницу до 16:15;
обязательно резюме на эл. адрес. (перезвоним после рассмотрения резюме);
ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный оплачиваемый отпуск;
доплата за выслугу лет зависит от стажа работы в отделе кадров (подтвержденный записями в трудовой книжке или должностной инструкцией).
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 26.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводствоКадровая политика1С: Зарплата и кадрыРазработка локальных нормативных актовТрудовое законодательство РФ
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель начальника отдела кадров»?
Работодатель указал вилку 50 000 — 56 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 26.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
Ф
Филиал ФКУ Налог-Сервис ФНС России по Челябинской областиОткрытых вакансий: 1
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнения работников), проведение вводного инструктажа при приёме на работу в...
Организация и проведение мероприятий молодежного клуба. Организация и проведение профориентационных мероприятий со школьниками и студентами. Организация профтуров.
Поставить кадровый учет с нуля. Подготовить необходимые ЛНА и шаблоны кадровых документов. Вести полный цикл КДП. Выстроить процесс взаимодействия с...
Приемов сотрудников на работу: оформление трудовых договоров с различными условиями труда, дополнительных соглашений к трудовому договору, договоров ГПХ и тд.
Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, больничные, поощрения и взыскания — в соответствии с ТК РФ.
Разработка и ввод технически обоснованных норм трудовых затрат (подсчет времени выполнения работы). - Определение трудоемкости (сколько затрачено времени на изготовление детали...
Сопровождает деятельность общественных организаций системы образования (отраслевая коллегия руководителей подведомственных учреждений, Ассоциация молодых специалистов и другие): координирует деятельность городской трехсторонней...