Менеджер по кадровому делопроизводству — НПО ЛОГОС
Поставить кадровый учет с нуля. Подготовить необходимые ЛНА и шаблоны кадровых документов. Вести полный цикл КДП. Выстроить процесс взаимодействия с...
Редкая удалёнка: только у 3% вакансийКомпания набирает: 46 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 11% вакансий направления.
47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 50 000 ₽ против 76 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 46.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 105 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
Строительная организация приглашает к сотрудничеству специалиста по кадрам.
Обязанности:
Поставить кадровый учет с нуля.
Подготовить необходимые ЛНА и шаблоны кадровых документов.
Вести полный цикл КДП.
Выстроить процесс взаимодействия с бухгалтерией, руководителями и отделом подбора.
Консультировать по кадровым вопросам.
Требования:
Опыт работы в строительной организации.
Опыт постановки кадрового учета с нуля.
Условия:
Частичная занятость, полностью удаленная работа.
З.п без задержек.
Важно быть на связи в рабочие дни и иметь возможность оперативно подключаться к возникающим кадровым вопросам.
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку от 50 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Оформление трудовых отношений, дополнительных соглашений, локальных нормативных актов, положение об оплате труда, премировании и прочих регламентов и положений.
Полное ведение общего и специального воинского учета сотрудников всех компаний холдинга. Постановка на учет новых организаций (при необходимости) и актуализация...
Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяСпециалист по кадрамОпубликована 23 сентября
Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнения работников), проведение вводного инструктажа при приёме на работу в...
Организация и проведение мероприятий молодежного клуба. Организация и проведение профориентационных мероприятий со школьниками и студентами. Организация профтуров.
Государственная Жилищная Инспекция Забайкальского Края · Чита
Планирование, организация и контроль мероприятий, связанных с мобилизационной подготовкой и мобилизацией в Госжилинспекции, проведение единой кадровой политики, соблюдение условий прохождения...
Приемка от заказчика (генподрядчика) геодезической строительной основы для строительства с осмотром закрепленных на местности знаков. Проверка геометрических размеров, координат и...
Проведение радиографического контроля (РГК) сварных соединений. Расшифровка радиографических снимков, определение и классификация дефектов. Разработка и корректировка технологических карт контроля.
Составление технической документации (ТУ, ПМ, РЭ, Паспорта, ЗИП и т.д.) совместно с руководителем технического отдела. Обеспечение правильности и актуальности...
Подготовка проектов трудовых договоров, дополнительных соглашений, должностных инструкций. Оформление приказов по личному составу (приём, перевод, увольнение, отпуск, командировка и т.
Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы работников, оформление больничных листов, проведение приказов на отпуск, контроль за ведением табелей учета рабочего...