Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение). Ведение и хранение трудовых книжек. Заполнение и учет табелей рабочего времени.
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 16% вакансий направления.
47 000 ₽в среднем 76 000 ₽134 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 60 000 ₽ против 76 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: кадровое делопроизводство, трудовой кодекс рф, кадровое планирование.
Описание вакансии
Ваша роль — сердце коллектива!
Если вы любите порядок в документах, цените человеческий подход и хотите быть тем, кто помогает людям чувствовать себя уверенно на работе, присоединяйтесь к нашей производственной команде!
Чем предстоит заниматься:
Оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение)
Ведение и хранение трудовых книжек
Заполнение и учет табелей рабочего времени
Подготовка и сдача кадровой отчетности
Организация и ведение воинского учета
Регистрация и обработка входящей корреспонденции
Что важно для успеха:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет
Знание трудового законодательства и основ воинского учета
Уверенное владение ПК и офисными программами
Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
Грамотная письменная и устная речь
Условия и преимущества:
График работы 5/2, рабочий день с 8:00
Оформление по ТК РФ с испытательным сроком
Работа на территории работодателя в дружелюбном коллективе
Стабильная производственная компания с уважением к каждому сотруднику
О компании Мы — современное производственное предприятие, где ценят профессионализм, честность и командную работу. У нас вы найдете стабильность, поддержку и возможности для развития. Присоединяйтесь и станьте частью нашей истории!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку от 60 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Чебоксары.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Вести КДП в полном объеме: оформлять прием, переводы, отпуска и увольнения сотрудников (основной фокус — вахтовый персонал). Контролировать рабочее время: оперативно...
Вести кадровое делопроизводство. Оформлять приём, переводы и увольнения сотрудников. Вести личные дела и кадровые документы. Готовить приказы, справки и другие...
Хабаровская поликлиника ФГБУЗ ДВОМЦ ФМБА России · Хабаровск
Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с утвержденными формами первичной учетной документации. Оформляет прием на работу...
готовность работать с большим объемом документации и соблюдать сроки исполнения поручений. Основные обязанности: - Ведение кадрового документооборота, включая учет приема и...
Оформление тальманских расписок. Осуществление приема, учета, контроля разных видов груза. Проверка целостности груза, маркировки, соответствия тары. Контроль за передачей груза...
Участвовать в планировании работы отдела (7 человек без учета начальника), распределении ответственности, контроле исполнения поручений и должностных обязанностей, брать на...
Ведение полного кадрового учета сотрудников компаний-заказчиков общей численностью до 400 человек, включая обособленные подразделения, иностранных граждан и льготные категории.