Государственное казенное учреждение Культуры Научно-Производственный Центр по Историко-Культурному Наследию Саратовской Области · Саратов
Ведущий специалист по кадрам, Саратов
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Подготовка приказов по...
Берут без опытаОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 1% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 27 170 — 43 472 ₽ против 75 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. В требованиях: трудовое законодательство рф, мониторинг рынка труда, составление вакансий, оформление увольнений, хранение документов.
В Саратове по этому направлению платят в среднем 57 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
О компании: Государственное казенное учреждение культуры «Научно-производственный центр по историко-культурному наследию Саратовской области» (ГКУК «НПЦ») — это стабильная государственная структура, играющая ключевую роль в сохранении культурного наследия региона.
О вакансии: Приглашаем специалиста по управлению персоналом для ведения полного цикла кадрового делопроизводства в нашей организации. Мы ищем ответственного и скрупулезного сотрудника, готового расти и развиваться вместе с нами.
Обязанности:
Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Подготовка приказов по личному составу (в т.ч. по командировкам и отпускам).
Заполнение, ведение и хранение трудовых книжек.
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой).
Обработка и анализ поступающей документации по персоналу Центра.
Требования:
Высшее образование (бакалавриат) в области управления персоналом или смежных специальностей.
Опыт работы не требуется.
Знание основ трудового законодательства РФ.
Владение офисным пакетом программ (Word, Excel) и оргтехникой.
Внимательность к деталям, пунктуальность, исполнительность.
Условия:
График работы: Полный рабочий день.
Заработная плата: от 26 125 до 41 800 рублей.
Оформление: Постоянная работа, официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Рабочее место: г. Саратов, ул. им. Мичурина И.В., д. 86.
Вакансия опубликована 2 октября, проверена 03.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Трудовое законодательство РФМониторинг рынка трудаСоставление вакансийОформление увольненийХранение документовНайм персоналаУчет рабочего времениЭлектронный документооборот1С: ДокументооборотБумажный документооборотУчет отпусковАнализ рабочего местаОформление личных делПунктуальность
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Ведущий специалист по кадрам»?
Работодатель указал вилку 27 170 — 43 472 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Саратов.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 03.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, больничных и пр.). Формирование и ведение личных дел...
Кадровое делопроизводство. Разрабатывать проекты распоряжений администрации города, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, назначением на должность муниципальной службы...
Ведение кадрового и воинского учёта в полном объёме (оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов и иных кадровых мероприятий).
Оформление приема на работу, переводов и увольнений. Подготовка кадровых приказов. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений. Ведение личных дел сотрудников.
Полное ведение КДП. Подготовка проектов приказов по приёму на работу, переводу, увольнению, предоставлению отпусков, командировок, о наложении дисциплинарного взыскания и...
Организация и координация работы отдела планирования и бухгалтерского учёта. Составление и корректировка показателей бюджетной сметы. Обеспечение своевременного представления бухгалтерской (финансовой...
Руководство службой технического обеспечения и эксплуатационно-хозяйственным отделом (включая автотранспортный сектор). Организация мероприятий по реконструкции, модернизации и созданию безопасных условий...
Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, иные кадровые приказы. Воинский учет. Основы трудового, гражданского и архивного законодательства...
Ведение кадрового делопроизводства в 1 С в полном объеме (прием, формирование личных дел, ведение трудовых книжек, увольнение, перевод, отпуск, листы...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Заполнение, ведение и контроль табеля учёта рабочего времени.