БУ ОО "ДОЛ "Березка "- Бюджетное учреждение Омской области «Детский оздоровительный лагерь «Березка» , основной профиль деятельности которой - оказание услуг в сфере оздоровления и отдыха несовершеннолетних и молодежи Омской облас.
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
География найма — Омск; работа на месте.
В среднем платит 36 000 ₽ — это на 55% ниже того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (80 000 ₽).
БУ ОО "ДОЛ "Березка "-
Бюджетное учреждение Омской области «Детский оздоровительный лагерь «Березка», основной профиль деятельности которой - оказание услуг в сфере оздоровления и отдыха несовершеннолетних и молодежи Омской области. Дружный коллектив.
В среднем по вакансиям «БУ ОО ДОЛ БЕРЕЗКА» в каталоге — 36 000 ₽. Это 55% ниже рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 85%.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Омск.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
1С: Зарплата и кадры · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Отчетность в СФР · 1 ↑Оформление больничных листов и отпусков · 1 ↑Трудовой кодекс РФ · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Зарплата и кадры, Кадровое делопроизводство, Отчетность в СФР.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Кадровое делопроизводство в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, иные кадровые приказы. Воинский учет. Основы трудового, гражданского и архивного законодательства...