Специалист учета рабочего времени — МАГНИТ, Розничная сеть
Организация учета рабочего времени сотрудников бизнес-подразделений, сопровождение пользователей по корректному учету рабочего времени персонала. Контроль корректности учета рабочего времени...
Компания набирает: 33600 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 39% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽138 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 78 000 — 78 000 ₽ против 75 000 ₽ в среднем по направлению «Специалист по кадрам». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 33600.
В Краснодаре по этому направлению платят в среднем 70 000 ₽, предложение обгоняет 37% местных вакансий.
Описание вакансии
Чем предстоит заниматься:
Организация учета рабочего времени сотрудников бизнес-подразделений, сопровождение пользователей по корректному учету рабочего времени персонала;
Контроль корректности учета рабочего времени персонала в течение месяца;
Подготовка итогового табеля учета рабочего времени для расчета ЗП;
Актуализация в учетных системах производственного календаря на год, создание эталона с графиками работы на год в соответствии с годовой нормой;
Проработка требований для доработки учетных систем табелирования в связи с изменениями (законодательными и т.д).
Для нас важно:
Отличное знание Excel (сводные таблицы, функция ВПР, логические и расчетные формулы);
Знание 1С ЗУП, желательно Access;
Приветствуется опыт работы и знания в кадровом делопроизводстве, в учете рабочего времени.
Мы предлагаем:
Полис ДМС после 3-х месяцев работы;
Скидки для сотрудников от Prime Zone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Работу в стабильной компании, являющейся крупнейшим работодателем в России;
Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
Программу лояльности Магнит – кэшбэк 10%;
Широкие возможности карьерного роста;
Комфортную систему обучения и наставничества (Наставник всему научит и поможет адаптироваться, а после и ты можешь стать Наставником);
Тренинги, онлайн-курсы, профессиональная литература и не только – все это доступно в нашей библиотеке для тебя;
Постоянное обучение и развитие, профессиональный рост, возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и лидировать интересные задачи;
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист учета рабочего времени»?
Работодатель указал вилку 78 000 — 78 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Краснодар.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 мага…
Осуществление выплат работникам и исполнителям (физическим лицам) по договорам ГПХ, включая работу с самозанятыми, через специализированные программы и банковские сервисы.
Организация и проведение мероприятий по повышению качества и сокращению сроков адаптации новых сотрудников. Контроль прохождения наставничества и сопровождение новичков на...
Ведение кадрового делопроизводства структурного подразделения (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков, формирование личных дел, архивация документов, ведение и хранение трудовых...
Формирование и подготовка необходимой документации для оформления соискателей. Проверка актуальности и действительности документов предоставленные соискателем. Контроль отправки уведомлений о заключении...
Руководство работой отдела кадров (1 чел.). Подбор персонала. Обеспечение ведения кадрового делопроизводства. Разработка ЛНА, своевременное внесение в них изменений.
Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуск, поощрения, взыскание, материальная помощь, исполнение обязанностей, совмещение). Работа с системой учета рабочего времени.