Башкортостанская пригородная пассажирская компания · Уфа
Инженер по подготовке кадров — Башкортостанская пригородная пассажирская компания
Организация и проведение мероприятий по повышению качества и сокращению сроков адаптации новых сотрудников. Контроль прохождения наставничества и сопровождение новичков на...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 17% вакансий направления.
50 000 ₽в среднем 80 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 56 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: обучение и развитие, аттестация персонала.
Описание вакансии
О компании АО «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» — дочернее общество ОАО «РЖД», осуществляющее пригородные железнодорожные перевозки на территории шести регионов России. Мы ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию.
Твои задачи:
Организация и проведение мероприятий по повышению качества и сокращению сроков адаптации новых сотрудников;
Контроль прохождения наставничества и сопровождение новичков на всех этапах адаптации;
Разработка и внедрение программ обучения и повышения квалификации персонала;
Формирование и развитие кадрового резерва компании;
Ведение необходимой документации и отчетности по обучению и адаптации;
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам развития персонала;
Наши ожидания:
Высшее образование (желательно в области управления персоналом);
Опыт работы в сфере подготовки, обучения или адаптации персонала от 1 года;
Умение работать с большим объемом информации, системность и внимательность к деталям;
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;
Инициативность, желание развиваться и помогать развиваться другим.
Условия и преимущества:
Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата;
График работы 5/2, рабочий день с 09:00 до 18:00;
Корпоративная культура, ориентированная на развитие и поддержку сотрудников;
Работа в крупной транспортной компании с историей и традициями.
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Обучение и развитиеАттестация персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Инженер по подготовке кадров»?
Работодатель указал вилку от 56 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Акционерное общество «Башкортостанская пригородная пассажирская компания» создано в 2010 году и уже 15 лет осуществляет перевозку железнодорожным транспортом пассажиров в пригородном сообщении.
Является дочерним обществом ОАО «РЖД», осуществляет перевозки на территориях 6 субъектов РФ: Республика Башкортостан, Пензенская область, Ульяновская область, Республика Мордовия, Оренбургская область и Че…
Ведение воинского учета. Сопровождение плановых и внеплановых проверок. Подготовка документации по запросам проверяющих органов и заказчика. Формирование отчетности по запросу.
Поиск персонала (разнорабочие,сварщики, токари, фрезеровщики, шлифовщики, маляры и т.д.). Размещение вакансий на специализированных сайтах и в социальных сетях.
Осуществлять сбор документов для поощрения работников, подготовку наградных материалов, согласование их с заинтересованными подразделениями, организовывать торжественное вручение. Готовить документы по...
Ведение учета личного состава предприятия; оформление различных кадровых операций (приема, перевода, увольнения); оформление и ведение личных дел сотрудников, внесение изменений...
Кадровое делопроизводство: Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ. Ведение личных дел, трудовых книжек (бумажных...
Сбор и проверка документов работников. Консультирование работников по оформлению трудовых отношений. Оформление документов для трудовых отношений. Составление графиков отпусков и...