Специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы — Альбатрос
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ. Оформление приемов, переводов, увольнений, совмещений и совместительства, подготовка...
Выше 75% предложенийОпубликована сегодняШирокая вилка: разброс 88%
Работодатель открыл эту же позицию ещё в одном городе: Набережные Челны.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 77% вакансий направления.
45 000 ₽в среднем 75 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 80 000 — 150 000 ₽ против средних 75 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 53%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 10.
Описание вакансии
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РФ;
Оформление приемов, переводов, увольнений, совмещений и совместительства, подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений и приказов;
Ведение кадровых документов, личных дел, бумажных и электронных трудовых книжек;
Оформление и учет отпусков, больничных, командировок и других отсутствий, ведение графика отпусков;
Ведение штатного расписания, проверка табелей и учет рабочего времени, в том числе при сменных графиках и суммированном учете;
Работа в 1С:ЗУП и системе кадрового электронного документооборота;
Расчет заработной платы, авансов, премий, доплат, отпускных, компенсаций, пособий за счет работодателя и окончательного расчета при увольнении;
Расчет оплаты ночной и сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни;
Расчет НДФЛ и страховых взносов, применение налоговых вычетов, учет удержаний, включая исполнительные документы;
Формирование ведомостей на выплату и расчетных листков, проверка начислений, выплат и задолженности, проведение перерасчетов;
Подготовка, проверка и своевременное представление отчетности для организаций: ФНС, СФР, ЦЗН, органов статистики;
Электронное взаимодействие с СФР по больничным и пособиям: обработка запросов, передача необходимых сведений, контроль их принятия;
Ведение воинского учета: учетные документы, сверки, подготовка и передача обязательных сведений и отчетов в военные комиссариаты;
Соблюдение применимых требований Республики Татарстан в сфере труда и занятости, включая региональные правила квотирования рабочих мест;
Подготовка справок сотрудникам и участие в проверках по вопросам кадрового учета и расчета заработной платы.
Требования:
Среднее профессиональное или высшее образование.
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства и расчета заработной платы от 3 лет;
Знание трудового законодательства РФ, правил расчета заработной платы, НДФЛ, страховых взносов и пособий;
Практический опыт подготовки и сдачи кадровой и зарплатной отчетности в ФНС, СФР, органы статистики и службу занятости;
Опыт ведения воинского учета;
Уверенное владение 1С:ЗУП 3.1, Excel и Word;
Опыт работы с кадровым электронным документооборотом и системами электронной отчетности;
Умение проверять расчетную базу, выявлять расхождения в начислениях и выплатах, выполнять перерасчеты и исправлять отчетность;
Внимательность, самостоятельность, соблюдение сроков и конфиденциальности персональных данных.
Будет плюсом:
Опыт работы в производственной компании;
Опыт расчета зарплаты при сменных графиках и суммированном учете рабочего времени;
Опыт работы с внутренними и внешними совместителями;
Опыт взаимодействия с проверяющими органами;
Опыт автоматизации кадровых и расчетных процессов в 1С:ЗУП.
График работы 5/2 с 8 до 17, либо гибридный формат занятости;
Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
Вакансия опубликована 1 октября, проверена 02.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству и расчету заработной платы»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 150 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 75 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Елабуга.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 02.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Альбатрос» основана в 2017 году группой профессионалов в области беспилотных летательных аппаратов с целью разработки и производства передовых технологий в авиационной индустрии, а также предоставления специализированных услуг. Наша компания сосредоточена на создании инновационной продукции, которая обеспечивает эффективность, надежность и безопасность в различных областях применения беспилот…
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, оформление командировок). Оформление и хранение личных дел сотрудников. Контроль соблюдения трудового...
Ведение кадрового делопроизводства и документооборота. Составление и проверка табелей, внесение сведений в 1С. Согласование служебных записок. Ведение всех кадровых...
документальное оформление приема, перевода, увольнения работников, передача сведений в ПФР, проверка анкет и подготовка документов на оформление к гостайне. -
Ведение кадрового учета в 1С ЗУП. Сбор и формирование кадровых документов для личных дел сотрудников. Документальное сопровождение для трудоустройства...
Проектирование деталей и узлов. Разработка 3D-моделей и чертежей. Подготовка конструкторской документации и спецификаций. Участие в испытаниях и доработке...
Ведение КДП в полном объеме. Ведение воинского учета. Оформление приемов, переводов, увольнений. Составление графика отпусков. Участие в разработке локально-нормативно...
Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики предприятия. -Возглавлять работу по...