Специалист по кадровому делопроизводству — Файн Ингредиентс
Полное ведение кадрового делопроизводства. Проведение аудита кадровой документации и кадровых процессов. Выявление кадровых рисков, устранение несоответствий и восстановление документов при...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Специалист по кадрам», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 57% вакансий направления.
46 000 ₽в среднем 78 000 ₽135 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 80 000 — 100 000 ₽ против средних 78 000 ₽ по направлению «Специалист по кадрам» — это плюс 15%. В требованиях: кадровое делопроизводство, 1с: зарплата и кадры, трудовой кодекс рф, кадровый аудит, оформление кадровых приказов.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 104 000 ₽, предложение обгоняет 19% местных вакансий.
Описание вакансии
Ищем опытного специалиста, который возьмёт на себя самостоятельное ведение кадрового делопроизводства компании. Текущая численность — до 100 сотрудников.
Задачи:
полное ведение кадрового делопроизводства;
проведение аудита кадровой документации и кадровых процессов;
выявление кадровых рисков, устранение несоответствий и восстановление документов при необходимости;
оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и других кадровых изменений;
подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок и иных кадровых документов;
ведение сведений о трудовой деятельности и трудовых книжек;
ведение и актуализация штатного расписания;
ведение кадрового блока в 1С:ЗУП;
подготовка кадровой отчетности;
разработка и актуализация локальных нормативных актов;
контроль соответствия кадровых документов требованиям трудового законодательства;
консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудовых отношений.
Мы ожидаем:
опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
опыт самостоятельного ведения КДП на участке от 150–200 сотрудников;
опыт проведения кадрового аудита и приведения документации в порядок;
уверенное знание ТК РФ и практики его применения;
уверенное владение 1С:ЗУП;
опыт разработки и актуализации ЛНА;
способность самостоятельно находить решение в нестандартных кадровых ситуациях;
высокий уровень внимательности и ответственности за свой участок.
Будет преимуществом:
Опыт работы в компаниях со сложной организационной структурой, несколькими юридическими лицами или опыт ведения участка численностью 300+ сотрудников.
Место работы: г. Санкт-Петербург, Балканская пл., д.5, (метро «Купчино»). В декабре 2026 года переезжаем в новый офис, Обводной канал д. 21 (метро «пл. Александра Невского - 1 .
Вакансия опубликована 21 сентября, проверена 22.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Кадровое делопроизводство1С: Зарплата и кадрыТрудовой кодекс РФКадровый аудитОформление кадровых приказовТрудовое правоКадровая отчетность1С: ДокументооборотОформление увольненийОформление приема на работуОформление отпусковАрхивирование документовОтчетность в СФР
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Специалист по кадровому делопроизводству»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 100 000 ₽. В среднем по направлению «Специалист по кадрам» платят 78 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 22.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
АО «Файн Ингредиентс» с 2005 года успешно работает на рынке B2B как дистрибьютор сырья и ингредиентов европейского, азиатского и отечественного производства для всех отраслей пищевой промышленности: кондитерской, молочной, гастрономической, мясной, рыбной, напитков, спортивного питания и продуктов для ЗОЖ, фармацевтики.
Компания использует инновационный подход во всем.
Клиент получает комплексн…
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение сотрудников). Взаимодействие с Клиентом и сотрудниками посредством Telegram-канала и других...
Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала. Составление, размещение вакансий на интернет площадках, периодических изданиях. Проведение телефонных собеседований с потенциальными кандидатами.
Разработка и создание шаблонов по обучению для сотрудников. Контроль сроков аккредитации медицинских работников. Информирование медицинских работников за 5-6 месяцев...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление отпусков, командировок и больничных). Формирование и ведение личных дел сотрудников...
Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, увольнения, перевод/перемещение, отпуска). Табель учета рабочего времени. Штатное расписание. Архивация документов. Отчетность.
Вести кадровый документооборот (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные) в полном соответствии с ТК РФ. Сопровождать воинский учёт: взаимодействие с военкоматами...